人的資本経営や情報開示の流れを受け、「エンゲージメント向上」は経営テーマとして語られるようになりました。
しかし実際には、サーベイ実施にとどまっている企業も少なくありません。
本セミナーは新規出版記念として、エンゲージメントを「働きがい×働きやすさ」の両面から再定義し、明確なミッション、リーダーシップ、評価、職場文化など7つの要素を体系的に整理、実際の施策例まで踏み込み、事業成長につながる組織づくりの具体策を提示します。
※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。
予めご了承ください。
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