近年、多くの企業がミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を掲げていますが、実際には「形だけ存在している」「一部の層しか理解していない」といった課題を抱えている企業が少なくありません。
MVVは“掲げる”だけでは意味がなく、“現場での行動変容”を引き起こしてこそ真に機能するものです。
本セミナーでは、MVVが形骸化する理由を明らかにした上で、社員一人ひとりの意識と行動を変えるための「再設計のステップ」と「浸透のしかけ」を具体的にご紹介します。
経営戦略とMVVをどうつなげるか、どのように現場へ落とし込むか──。
制度・評価・コミュニケーション設計を通じて、“社員が腹落ちするMVV”を実現するアプローチを学んでいただきます。
＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞
✓ MVVを定めたが、現場の行動変容や判断基準に結びついていない
✓ 部門ごとに価値観がバラバラで、組織としての一体感が感じられない
✓ MVVが経営陣のスローガンで止まっており、若手や中堅に響いていない
✓ 中期経営計画や事業再編に合わせ、MVVの再構築を検討している
※Zoomアクセス受付 （開始時間5分前～）
※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。
予めご了承ください
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