階層別研修

【無料オンラインセミナー】テレワーク化でより一層求められるメンバーの自立を促す目標設定と1on1の方法論

管理でもない放置でもないマネジメントとは


【無料オンラインセミナー】テレワーク化でより一層求められるメンバーの自立を促す目標設定と1on1の方法論 【株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース】
費用 無料
会場 オンラインセミナー

東京都※zoomを利用したオンラインセミナーとなります

備考 ※同業社様のご参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承くださいますよう、お願いいたします。
特典 セミナー終了後、アンケートにご協力いただけた方に当日のスライド資料(配布用)を差し上げます!
ジャンル 階層別研修
提供 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

解決できる課題

社員のリーダーシップを強化したい

コーチングを強化・導入したい

管理職の能力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

「メンバーにもっと自立的に動いて欲しい」というマネジメントの悩みは枚挙にいとまがありません。
多くの経営者やミドルマネジャーがメンバーの自立を促すことに苦心するも、結果的にメンバーを管理しすぎてしまうか、逆に、メンバーを放置してしまいがちです。

昨今はテレワーク下でメンバーとの物理的距離が遠くなり、気軽にコミュニケーションが取れないため、より一層、多くの職場で管理か放置の二極化が生まれています。

そこで、本セミナーではメンバーが自立的に動くことをマネジメントの責任と捉え、目標設定や1on1など既にある仕組みの中でマネジャーがメンバーの自立を促すテクニックをわかりやすく紹介します。

貴社マネジャーの強化課題を確認する機会として是非ご活用ください。


【このようなお悩みにお勧めのセミナーです】

・自立的に働かない社員が増えてきた

・マネジャーがメンバーの自立を促せていない

・人事部としてテレワーク下でのマネジメントが心配

プログラム

@ 9月16日(水)
16:00-17:30

実施内容

・メンバーが自立的に動かない要因
 ‐自立を阻むマネジメント
 ‐テレワークによる更なる弊害

・メンバーの自立を促す目標設定のスキル
 ‐組織目標>個人目標
 ‐目標設定における内発的動機づけ
  
・メンバーの自立を促す1on1のステップ
 ‐プレゼンテーション>コーチング
 ‐効果的なフィードバック

・質疑応答

A 9月29日(火)
13:00-14:30

@Aはいずれも同内容です。いずれかご都合のよい日程にお申込みください。

講師情報

和田 真二氏

ディレクター

1997年早稲田大学理工学部 卒業
トーメン(現豊田通商)、日本オラクル、リンクアンドモチベーションを経て、2009年に自身で組織人事のコンサルティングの会社を起業。職場での人材育成の仕組み作り、上司の育成力向上などを中心に活動。2016年より現職。

会社情報

社名 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
住所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
代表者 小林 傑
資本金 -
売上高 -
従業員数 -