コロナウィルス感染拡大の影響によりテレワークなどの働き方改革が急速に進展している中で、多くの企業が社員に対する雇用や評価のあり方の見直しを検討しています。
その中でも、特に最近では「ジョブ型雇用」や「OKR」といったキーワードが注目を集めています。
しかし、安易なトレンドの取り込みには注意が必要です。
そこで本セミナーでは、今注目を集める2つの人事施策の内容を分かりやすく解説すると共に、これを導入する上での本質とポイントを分かりやすくお伝えします。
【このようなお悩みにお勧めのセミナーです】
・「ジョブ型雇用」「OKR」という言葉聞いたことがあるが実際は何なの?
・「ジョブ型雇用」「OKR」の導入を検討したいが、そのまま導入できるの?考えられる問題点は?
・当社の人事制度はそのままでいいの?