"戦略的"人材マネジメントによる変革を生み出す組織風土のつくり方

先行きが見えない環境下でも、打ち出した戦略をやりきるためには、「変革」や「挑戦」といった風土醸成が求められています。

しかし、多くの企業において、そのような組織風土をつくりたくても、なかなかつくり切れていないのも事実です。
今まで築いてきた組織風土を変革していくためには、社員一人ひとりに目に見える行動を起こさせていくことが必要です。

本セミナーでは、人材マネジメントを活用した、組織風土醸成方法を解説します。

＜本セミナーはこのような方におすすめです＞
●「挑戦」「変革」といった組織風土醸成が進まず悩んでいる。
●自社の組織風土を把握するために、組織の状態やどの人材が多いのか把握したい。
●人材戦略のPDCAを回したいが、何を軸に進めればよいか分からない。　など

ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお申込みくださいませ。