キャリア採用

【FastGrow×FMHR】20代若手優秀層の採用&定着における成功の秘訣

優秀層の採用活動における3つのコツと活躍・定着を促す上司の関わり方をお伝えします。


【FastGrow×FMHR】20代若手優秀層の採用&定着における成功の秘訣 【スローガン株式会社】
費用 無料
会場  スローガン株式会社 セミナースペース

東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

青山一丁目駅、外苑前駅

ジャンル キャリア採用
提供 スローガン株式会社

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

新しい採用ツールを検討したい

採用ブランディングを行いたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

多くの企業で、「優秀な若手がなかなか採用できない」「せっかく採用した若手優秀層が、仕事や職場になじめず、結局辞めてしまう」といった話をよく耳にします。

人材獲得競争がますます激しくなる中、上記のような問題に対して、人事はどのような戦略や施策を行う必要があるのでしょうか?

プログラム

講義1
16:00-17:00

20代若手優秀人材を獲得する採用戦略とは?

1. 若手優秀人材の定義
2. 若手優秀人材が求める情報とは?
3. 若手優秀人材を採用する3つのコツ
4. 採用ブランディング成功事例

休憩
17:00-17:05

休憩

5分間の休憩です。

講義2
17:05-18:00

優秀な若手が活き活きと働ける活躍&定着のポイント

1. 活躍&定着までの”4ステップ”
2. 活躍&定着を促す上司の役割
3. 上司の具体的な支援方法

講師情報

西川 ジョニー 雄介氏

スローガン株式会社 執行役員 兼 FastGrow事業責任者

2011年モバイルファクトリー新卒入社。その後、社員数3名のアッションに入社し、執行役員を務める。15年7月にスローガン参画後は、学生向けセミナー講師、就活メディアFactLogicの立ち上げを行う。17年2月よりFastGrowを構想し責任者を務め、ラクスル、オプト、パナソニックなどの採用ブランディングプロジェクトでは、ブランドコンセプトから記事企画までを一手に担当している。

会社情報

社名 スローガン株式会社
住所 [ 東京本社 ]
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 2階
代表者 伊藤 豊
資本金 372,238,200円(資本準備金を含む)
売上高 2019年2月期 11億円
従業員数 105人