【Grow-Up・Roots共催】新卒採用ソリューションセミナー 『もう失敗しない。2020新卒採用攻略法』

売り手市場と言われて久しい新卒採用。
今の学生は何を思って就職活動を行い、企業はどうしたら自社に最適な人材を採用できるのでしょうか。

本セミナーでは、現在の新卒採用現場で課題となりやすい学生の母集団形成から内定受諾に至るまでを、「キミスカ」を運営する株式会社Grow-Upと、新卒採用に特化したHR Tech企業Rootsが、各社の事例を交えて解決策をご紹介します。


既に動き出している20卒採用。成功させたいお客様はぜひご参加ください！

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  仲真 良広氏

  株式会社グローアップ 代表取締役社長

  1983年、千葉県生まれ。2006年に神奈川大学卒業後、世界で最大のシェアを誇る外資系ヘッドハンティンググループに入社。当時最年少コンサルタントリーダーとしての活躍を経て2008年2月に独立、株式会社グローアップを設立、代表取締役に就任する。 現在は、ヘッドハンティングの手法と登録型の手法を組み合わせた人材紹介の仕組みを提供。中途、新卒の両領域で優秀人材発掘と企業とのマッチングを創造している。 2013年9月にはスカウト型逆求人サービスの『キミスカ』https://kimisuka.com/　をリリースし、2019卒採用においては7万人の就活生が使うサービスへと成長させている。

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  中島 悠揮氏

  株式会社Roots 代表取締役

  株式会社学情、楽天株式会社にて勤務し、学情では新人賞を、楽天では全従業員9,300人の中でMVPを獲得するなどトップ営業マンとして活躍する。その後新卒紹介事業をたち上げるが、”ただ学生を企業に入社させるだけ”になりがちな現在の新卒市場のあり方に疑問を感じ、そうした市場を変えるべく2014年に株式会社Rootsを設立。「可能性を信じ、想いをカタチにする。」を経営理念に掲げ、のべ2万人以上の学生の就職活動と、約350社の企業の新卒採用を支援。2015年には雑誌・経済会による注目企業best25に選出されている。