組織風土

テレワークマネジメントご相談キャンペーン

貴社のテレワークにおける人材マネジメントのお悩みのご相談お受けします。テレワークに使える「振り返りシート」プレゼント!貴社に合わせた運用もご提案します!


テレワークマネジメントご相談キャンペーン 【株式会社Be&Do】
費用 無料
会場 WEB会議

その他・海外*課題等ヒアリングさせていただき、画面を使って説明させていただきます。

備考 (Skype/Hangout/GoogleMeet/Whereby/Zoom)でご案内させていただきます。
ジャンル 組織風土
提供 株式会社Be&Do

解決できる課題

人事評価(アセスメント)力を高めたい

組織を活性化したい

自社の生産性を高めたい

日程・申込

日時 対象 予約

2020/05/29(金) 〜 2020/05/29(金)

13:00〜14:00 受付開始:12:55
経営者様、経営戦略室・人事部門のご担当者様、部下をお持ちのご責任者様など 申込む

概要

<概要>
テレワークの拡大によってメンバー同士が離れ離れ。新入社員研修がなくなり即配属へ。お互いの仕事を共有し、コミュニケーションを取り合う時間が激減。企業として厳しい状況でも営業強化、生産性向上、企業価値を高め、さらなる成功・成長へ導くためにどうしたらいいのか。


◆部下に成果を上げてもらいたい
目の前に見えない、リモートワークだからサボるわけではない。
オフィスにいてもどこにいても一緒。サボっているのをチェックするのではなく・・・
成果を上げてもらうために必要なことを考えたい。

◆業務プロセスが見えないから不安
プロセス重視では適正な評価をしづらい。成果のみの評価では、過剰な成果主義に繋がりかねない。
また、テレワークを実施している人としていない人の評価が公正に行われるようにするには・・・評価が難しい。

◆コミュニケーションの変化に不安
チャットツールを使ってコミュニケーションをとり、ウェブ会議のアプリ立ち上げ会議を行う。
確かにコミュニケーションは取れている。しかしそれだけでいいのか疑問がある。

◆チームとしての一体感が感じられないから不安
空間や時間をみんなで共有することができない。
離れていても必要な一体感を醸成するにはどうしたらいいのか悩んでいる。


<相談キャンペーン>
貴社にあわせたふりかえりシートをヒアリングしながら作成いたします!
このような状況下で仕事の体験やそこで思ったことを内省し、あらたな行動への「気づき」を促す育成が重要となってきます。
【テレワークにおける人材マネジメント】に使えるふりかえりシートを無料でプレゼントキャンペーンを開始致します。

講師情報

橋本 豊輝氏

株式会社Be&Do

人材系企業にて営業・営業企画を経てBe&Doの設立に準備期より参加。ITを活用した人材育成や組織活性化のプロジェクトにかかわる。

赤澤 智貴氏

株式会社Be&Do

人材サービス会社を経て2019年よりBe&Doに参加。ソリューションセールスチーム所属。Habi*do(ハビドゥ)の提案〜導入時のコンサルティング業務を担当。

雪丸 由香氏

株式会社Be&Do

化粧品メーカーでの社内SEを経てBe&Doに参加。
ソリューションセールスチーム、カスタマーサクセス担当としてHabi*doの利活用や運用に従事。

会社情報

社名 株式会社Be&Do
住所 〒530-0047
大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305
代表者 代表取締役 石見一女
資本金 10,675万円
売上高 -
従業員数 9名