【HERP × HRBrain】新しい期を迎える前に知っておきたい HRTech 投資対効果のリアル

HRTechベンチャーのHERPとHRBrainが、それぞれのプロダクトのユーザーであるPRTable・GameWithの方々とともに、その投資対効果のリアルな部分を語ります。導入前の課題から、導入への意思決定のプロセス、その投資対効果の振り返り方法まで。近年耳にすることも増えたHRTechという分野について、導入企業の経営視点での考え方を知ることができるイベントです。

最後に懇親会を予定しておりますので参加者同士の情報交換もぜひしていただければと思います。


▼このような方におすすめです。
＊HRTech/SaaSへの投資意思決定や効果検証をどのようにすれば良いかお悩みの経営者の方々・人事の方々
＊拡大する組織における課題解決をお探しの経営者の方々・人事の方々
＊採用や目標・評価の管理の改善をお考えの経営者の方々・人事の方々

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  庄田 一郎氏

  株式会社HERP 代表取締役CEO

  京都大学卒業後、新卒でリクルートに入社。SUUMOの営業を経て、リクルートホールディングスへ異動後、エンジニア新卒採用に従事。2015年10月の退職後、個人事業主として採用業務の請負を行っていたが、同年12月、請負先であったエウレカに採用広報責任者として入社。2016年、カップル向けコミュニケーションアプリ「Couples」のプロダクトオーナーとして事業開発に従事。2017年3月、株式会社HERPを設立。代表取締役CEOに就任。自身の採用担当経験をベースに、採用コンサルティング事業を展開するほか、AIリクルーティングプラットフォーム「HERP」の事業開発に取り組む。

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  菅原 弘暁氏

  株式会社PR Table 取締役

  2011～2015年大手総合PR会社（株）オズマピーアール、内1年間は博報堂 PR戦略局に在籍。その後、国内最大級共創プラットフォームを運営する会社でPR・ブランディングに従事し、2015年9月より（株）PR Tableに参画。2016年12月より現職。事業立ち上げを経て、2018年11月には国内初となるPRの大規模カンファレンス「PR3.0 Conference」をプロデュースする。

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  堀 浩輝氏

  株式会社HRBrain 代表取締役社長

  株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。 企業の成長にとって背骨となる人事評価制度が真の働き方のカギであるという想いのもと、人事評価クラウドHRBrainを提供する。

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  眞壁 雅彦氏

  株式会社GameWith 執行役員 人材戦略部長

  2003年オプト新卒入社。ゲーム内広告商品開発、大手ポータルサイトの広告仕入責任者を担当後、モバイル広告本部長として年商 40 億円規模の組織を統括。子会社(当時)のモバイルファクトリー取締役、事業開発部門などを歴任。その間、豪ボンド大学にてMBAを取得し、2015年1月にGameWith入社。同年4月取締役就任。2017年6月東証マザーズ上場。現在は執行役員人材戦略部長として同社の採用戦略を推進。