■こんな方におすすめです
・介護施設関係者の方
・施設の離職率が経営課題であり、改善に向けて着手したいと考えている方
・人事評価のDXの他社事例を知りたい方
・人材データ活用の具体例を知りたい方
・自社の人事評価制度構築・整備を進めたい経営者の方
■セミナー概要
コロナウイルス感染症が拡大する中で、紙や表計算ソフトで行っていた業務をクラウド化させる必要性を感じられた方は多かったのではないでしょうか。
本セミナーでは、「イリーゼ」ブランドで有料老人ホーム、デイサービスなどを運営し、介護事業を展開しているHITOWAケアサービス人事部人財開発課の陸田氏をお招きし、介護施設の人事評価や人材データをDX化させた裏側をお伺い致します。
他社の成功事例を参考に、自社の人事評価制度の構築・整備・浸透を図っていきたいとお考えの皆さま、離職率改善に着手したい方にとって必見の内容です。ぜひご参加ください。
■登壇者
HITOWAケアサービス株式会社 人事部 人財開発課 陸田 涼氏
大学卒業後、大手ホテル会社に入社。料飲部門・宿泊部門・婚礼部門・営業部門で現場サービスからマネジメントまで経験。2010年に長谷川介護サービス株式会社（現HITOWAケアサービス株式会社）に入社し、介護職員・生活相談員・施設管理者・運営部エリア管理者・運営部課長職・人事部課長職と経験。
運営部では入居促進/行政対応/運営懇談会/苦情対応/予算管理/施設管理/人財マネジメント/新規施設立上を、人事部では処遇改善手当制度/人事戦略(中途採用・新卒採用・退職・異動・評価・給与・研修)/広告紹介予算管理/研修機関立上/社内アプリ導入(社内インセンティブポイント制度)/各助成金対応/派遣会社対応/他法人出向受入などを行う。
現在最も力をいれているのは従業員エンゲージメントの向上であり、様々な取り組みを行っている。
■Q&A セッションモデレーター
株式会社HRBrain 川島 舞
大学を卒業後パーソルキャリア株式会社（旧社名：株式会社インテリジェンス）へ入社。求人広告営業を経験後、人事として組織開発・人材開発を担当し、新卒社員研修のプロジェクトマネージャーなどを経験。現在はカスタマーサクセスとして導入企業を担当する他、ウェビナーの登壇や採用も担っている。
■開催概要
開催日時：2021/05/20 (木) 14:00~
視聴方法：オンラインでの配信を予定しております。お申込者へ前日配信URLを送付致します。開催前日になりましても配信URLが確認できない場合、お手数ですが[event@hrbrain.co.jp]までご連絡をお願いいたします。
■注意事項
※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。（配信用URLの送付をいたしません）
※フリーアドレスや個人のメールアドレスでお申し込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。
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