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秋・冬からの採用計画に役立つ!Z世代採用に必須のSNS活用方法と採用戦略を立てるポイント

Z世代を採用するためにSNS活用が重要な理由とは?これからの24卒採用に向けた戦略の立て方をご紹介!

秋・冬からの採用計画に役立つ!Z世代採用に必須のSNS活用方法と採用戦略を立てるポイント
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社ベネッセi-キャリア

日程・申込

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セミナー概要

24卒採用に向けてのご計画状況はいかがでしょうか?

現在の大学生は、いわゆるZ世代と呼ばれ一般的にテレビの視聴時間よりもYouTubeやInstagramなどSNSの利用時間が多いとも言われています。そういった背景もあり、就職活動における情報収集でもSNSが使われるようになってきているのが現状です。

一方で、どのようにSNSを活用して採用活動をすればいいのかわからない企業様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、これまで100社以上の企業に採用コンサルティングを実施してきたWOKE株式会社の北原 航氏より、新卒採用においてのSNS活用方法をはじめとした秋以降の採用活動にも活かせる採用戦略を立てるポイントを解説していただきます。



▼こんな方におすすめ
・学生の就職活動の傾向が知りたい
・採用活動におけるSNSの具体的な活用方法を知りたい
・秋以降の採用活動に活かせる戦略の立て方を知りたい

登壇講師

  • 北原 航

    北原 航氏

    WOKE株式会社

    ■2005~2021年 パーソルキャリアで、採用に関する幅広い業務を経験

    ◎中小、ベンチャー企業を中心に「採用ブランディング」「ナーチャリング」に関する採用コンサルティングを100社以上に実施

    ◎「脳科学的に正しい求人票の設計図」「応募者をファン化させる選考方法」「令和型面接官トレーニング」などセミナーを年100回以上実施

    ■2022年~ WOKE株式会社の取締役として「地方の中小企業採用支援事業」「採用動画メディア事業」を担当

    ◎地方創生事業(中小企業向け「採用専門学校」の運営)/企業の採用設計・ブランディング・ナーチャリングに関するコンサルティング/採用動画・資料・説明会の企画/オウンドメディアの設計 など

会社情報

社名 株式会社ベネッセi-キャリア
住所 〒163-0411 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
代表者 乾 史憲
資本金 2億6110万円
売上高 非公開
従業員数 208名(2021年4月1日現在)

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