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【採用人事交流会】探れ、知識の最前線#03〜「学生の見極め方」から採用活動をアップデートする〜

本イベントでは、主催者である「探り手」が各回のゲスト＝「語り手」を招き、 採用活動にまつわる疑問や課題、いま押さえておきたいトピックを深掘りしていく連続イベントです。 毎回テーマを変えながら、「○○から採用活動をアップデートする」という視点で、採用・人事の実務に直結する知見を探っていきます。 第三回のテーマは、「学生の見極め方」。 新卒採用ではこれまで、面接による人物評価に加え、 大学名（偏差値）やエントリーシートを基礎能力の目安として活用してきました。 しかし、推薦・総合型選抜の増加によって入試の構造が変化し、 さらに生成AIの普及により、書類上の完成度だけで学生の思考力やポテンシャルを判断することは、ますます難しくなっています。 従来の指標に頼り続けた結果、 本来活躍できたはずの学生を見逃してしまうリスクは、確実に高まっているのではないでしょうか。 本イベントでは、客観的なデータや最新の市場トレンドをもとに、 今の学生の特徴を整理しながら、 自社にマッチする人材をどのような観点で、どのように見極めるべきかを明らかにしていきます。

ジャンル：
［新卒採用］ダイレクトソーシング

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キーワード：
適性検査
ダイレクトソーシング
新卒採用（2028年卒）
【採用人事交流会】探れ、知識の最前線#03〜「学生の見極め方」から採用活動をアップデートする〜
費用： 無料
開催形式： オフライン
開催地： 東京都
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10F
提供会社： 株式会社ベネッセi-キャリア

このセミナーの主な対象者

新卒採用のご担当者様
初参加の方やお一人の方も多くご参加いただいています。

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務 総務・管理部門
対象階層： 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

インターンシップを強化したい

新しい採用ツールを検討したい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

「他社の人事担当者と話してみたい」
「HR業務に携わる人同士で横のつながりを広げたい」
という思いをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

今回は、採用の基礎から実践までを分かりやすくまとめた『図解 採用入門』の著者でもある秋山紘樹氏と、
高校の進路指導支援や大学入試改革など、学生支援の最前線に携わってきた弊社小田桐 一弘が登壇し、
市場トレンドと現場知見の両面から、今押さえておくべき学生理解と見極めの考え方についてお話しします。

【トークテーマ】
１．学生の実態を理解するために、押さえておくべきポイントは？
２．学生を見極める上で必要なことはなにか？

【こんな方にオススメ】
・学生のポテンシャルや資質を、客観的に見極めたい
・学生の「思考力」や「問題解決力」を測る手法を探している
・大学生のリアルなデータに興味がある
・他社の人事と話したい

【イベント参加者の声】
"初めての参加でしたが、すごくウェルカムな雰囲気で嬉しかったです。
たくさん情報も聞け、交流もできました。ありがとうございました。"
"いろんな方とお話が出来て、採用手法やオペレーションなど、打ち手が広がりました。"
"とても楽しかった＆勉強になり、少し話し足りないくらいです。次回も参加したいと思います。”

【参加を迷っている方へ】
過去の開催では、業界・職種・役職を問わず、幅広い方々にご参加いただいております。
採用担当者はもちろん、現場で採用に関わる方や、これから人事業務を担う方など、採用に関心をお持ちのさまざまな立場の方が集まる場です。

また、初めての方にも安心してご参加いただけるよう、当日はスタッフが丁寧にサポートいたします！
お一人でのご参加も多く、気軽に交流できる雰囲気ですので、どなたでも安心してご参加ください。

プログラム

2026/2/12（木）／18:30-20:00

１．学生の実態を理解するために、押さえておくべきポイントは？
２．学生を見極める上で必要なことはなにか？

登壇講師

  • 秋山 紘樹

    秋山 紘樹氏

    株式会社ダイレクトソーシング 取締役 兼 採用市場研究所 所長

    新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。その後、ブティック系のエグゼクティブエージェント等を経て独立。スタートアップから上場会社までIT/Tech系のクライアントを中心に採用支援を行う。並行して2021年1月から弊社取締役に就任。

  • 小田桐 一弘

    小田桐 一弘氏

    株式会社ベネッセi-キャリア 大社接続事業本部 本部長 兼 まなぶとはたらくをつなぐ研究所 主席研究員

    ベネッセ入社後、高校教育・高大接続領域の支援に携わった後、2018年よりベネッセi-キャリアで大学の学修成果の可視化・教学マネジメント推進の支援を担当。主な論文「大学における超短期留学プログラムの取り組み 立命館大学全学留学プログラムGlobal Fieldwork Projectの分析からみえた教育的意義」（山中,小田桐 2020）など。

参加者の声

  • "初めての参加でしたが、すごくウェルカムな雰囲気で嬉しかったです。
    たくさん情報も聞け、交流もできました。ありがとうございました。"

  • "いろんな方とお話が出来て、採用手法やオペレーションなど、打ち手が広がりました。"

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会社情報

社名 株式会社ベネッセi-キャリア
住所 〒163-0411　東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル32F
代表者 代表取締役社長 風間 直樹　代表取締役副社長 喜多 恭子
資本金 2億6110万円
売上高 非公開
従業員数 282名（2024年4月1日現在）
適性検査
ダイレクトソーシング
新卒採用（2028年卒）

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