特典無料

採用成功につながるインターンシップのポイント~優秀人材の見極めと本選考エントリーを向上する施策とは~

採用成功につながるインターンシップのポイント~優秀人材の見極めと本選考エントリーを向上する施策とは~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社ベネッセi-キャリア
特典 アンケート回答者に投影資料の配布

このセミナーの主な対象者

新卒採用の担当者、責任者の方

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

新卒採用におけるインターンシップは、候補者の“体験”だけでなく、優秀層の選考過程として欠かせない要素へと進化しています。本セミナーでは、早期から優秀人材を見極め・獲得するための評価視点やプログラム設計のポイント、エントリー率向上の施策について解説します。

■このような方におすすめ
 早期に優秀人材を見極め、獲得したい方
 インターン参加者の本選考エントリー率を向上させたい方
■セミナーを受けてわかること
 インターンシップの設計、本選考エントリーを向上させるポイント
 インターンシップで優秀な人材を見極めるポイント

プログラム

2025年7月10日(木)/13:00-14:00

・オープニング、ご挨拶
・優秀人材の獲得につながるインターンシップ設計のポイント
・インターンシップにおける見極めのポイント
・本選考エントリー率を向上のポイント

登壇講師

  • 林田 宏基

    林田 宏基氏

    ジャンプ株式会社 コンサルティング事業部長

    企業人事~採用アウトソーサーとして延べ20年、多様な立場と視点から人事・採用実務とマネジメントに従事。新規から大型プロジェクトまで、顧客と一体となって数多くの結果を残す。採用・育成系イベントやアセスメント、プロセス、実務等の設計・遂行の実績多数。人事パーソン育成支援や大学支援等の新規事業立上にも携わる。2017年4月よりジャンプに参画、コンサルティング事業の責任者。

  • 倉本 大嗣

    倉本 大嗣氏

    株式会社ベネッセ i-キャリア HRS営業部 企画課 課長

    新卒でP&Gジャパン合同会社入社。退社後、海外でマーケティングの学習と旅行会社勤務。株式会社ベネッセi-キャリア入社後は、大学向けサービスの提供を通して大学生の成長支援に従事。現在は実践型思考力テスト『GPS-Business』の活用等を通じて企業の採用効率化や選考プロセスの改善、人材開発支援に尽力。

会社情報

社名 株式会社ベネッセi-キャリア
住所 〒163-0411 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
代表者 代表取締役社長 風間 直樹 代表取締役副社長 喜多 恭子
資本金 2億6110万円
売上高 非公開
従業員数 282名(2024年4月1日現在)

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