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インターンシップを採用の成果に変える！呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣

ジャンル：
［新卒採用］適性検査・その他診断ツール

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インターンシップを採用の成果に変える！呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社ベネッセi-キャリア
特典 アンケート回答者に投影資料の配布

このセミナーの主な対象者

新卒採用の担当者、責任者の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

インターンシップを強化したい

新しい採用ツールを検討したい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

新卒採用市場ではインターンシップの重要性が高まる一方で、「インターン参加者が本選考に結び付かない」「想定以上に応募が集まり、受け入れる学生の選考が難しい」など、企業が抱える課題も増加しています。こうした状況を踏まえ、本セミナーではインターンを採用成果に繋げるための具体的な方法を解説します。インターンの段階でどのように自社に適した学生を見極めるか、また本選考へとつなげるためのインターン設計のポイントについて、具体的な事例とともにお伝えします。

■こんな方におすすめ
・インターンシップから本選考の遷移に課題を感じている
・インターンシップの応募者が多く、選考プロセスに課題を感じている
・インターンシップを通じて自社の魅力をより効果的に伝えたい

プログラム

2025年2月20日（木）／13:00-14:00

・オープニング、ご挨拶
・「インターンシップコンテンツ設計の秘訣」（仮）
　ポート株式会社　就職支援事業部　コンサルティングDiv　シニアマネージャー　滝澤 亮太　様
・「優秀な学生を見極めるためのインターンシップ選考プロセス」（仮）
　株式会社ベネッセi-キャリア　HRソリューション事業部　企画課課長　倉本 大嗣
・質疑応答
・最後に

登壇講師

  • 滝澤 亮太

    滝澤 亮太氏

    ポート株式会社 就職支援事業部　コンサルティングDiv シニアマネージャー

    2009年に大学卒業後、人材関連のコンサルティングを行う会社へ入社。入社後は人材要件設計、面接官・リクルーター研修、新卒採用業務のアウトソーシングなどを経験。大手企業様を中心に新卒採用全体設計を手掛け入社3年目にして最年少でマネージャーへ昇進。

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会社情報

社名 株式会社ベネッセi-キャリア
住所 〒163-0411　東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル32F
代表者 代表取締役社長 風間 直樹　代表取締役副社長 喜多 恭子
資本金 2億6110万円
売上高 非公開
従業員数 282名（2024年4月1日現在）

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