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内定フォローをアップデート! 入社・オンボーディングを見据えた施策設計とは

※研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております

内定フォローをアップデート! 入社・オンボーディングを見据えた施策設計とは
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: 後日、お申し込みいただいた方には、セミナー詳細についてご連絡いたします。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社ファーストキャリア

このセミナーの主な対象者

人事部門責任者、採用・育成ご担当者(事業部門人事を含む)

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

内定フォロー施策のアップデートを検討している

研修内製化・研修開発をしたい

施策設計をしようとしているが、「何を、どこまで、どのように行うべきか」分からない

新入社員の能力を高めたい

採用と育成で一気通貫した内定フォロー施策がしりたい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

学生が入社先を最終決定するタイミングは年々早期化し、入社前の関係構築や育成的アプローチの重要性が増しています。オンボーディングのプロセスである内定フォローですが、その目的は「辞退防止」や「早期戦力化」のみが着目されることが多いのが現状です。
これらは大事な観点であるものの、施策に落とそうとした際、「何を、どこまで、どのように行うべきか」の悩みのポイントになるというのがその実情でしょう。

本セミナーでは主に10月以降を見据え、採用・受け入れ・育成の橋渡しとしての「内定フォロー」をどう設計するのかをテーマにお伝えいたします。施策の企画やコミュニケーションに悩むご担当者様のヒントとなる内容です。

プログラム

7月15日(火)|オンライン/15:00-16:30

1)オープニング
2)学生の動きと2026年卒向け内定フォローの最新動向
3)オンボーディングを見据えた内定フォロー施策の設計とは
4)ケーススタディ|課題を踏まえた内定者向け施策を考える
5)質疑応答・まとめ・アンケート

※備考
・オンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からお気軽にご参加ください
・参加者同士による交流パートがございます(できるだけお顔・お声を出しやすい環境でご参加ください)
・プログラムは予告なく変更となる場合があります

登壇講師

  • 佐藤 躍平

    佐藤 躍平氏

    株式会社ファーストキャリア 営業本部 営業企画部 シニア・マネージャー

    大手人材企業に入社後、採用~育成支援業務を担当。採用戦略設計、インターンシップコンテンツの制作、トレーニングプログラム構築、アンケートやインタビューのファクトに基づいた施策づくりに10年以上従事。現在は、株式会社ファーストキャリアにてマーケティングリサーチ、調査レポート作成、新規サービス開発を推進。

会社情報

社名 株式会社ファーストキャリア
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 7F
代表者 井上 卓哉
資本金 4,234万円
売上高 -
従業員数 -

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