新卒採用

HRテクノロジー時代におけるAI倫理的進歩〜米国AI動画面接規制法の概要とAI面接の倫理・法務リスク〜


HRテクノロジー時代におけるAI倫理的進歩〜米国AI動画面接規制法の概要とAI面接の倫理・法務リスク〜 【タレンタ株式会社】
費用 無料
会場 Webセミナー(会議システムZoomによるWebセミナー)

東京都渋谷区(※主催者住所、セミナーはオンラインで開催されます)

ジャンル 新卒採用
提供 タレンタ株式会社

解決できる課題

大学対策を強化したい

明治大・立教大のキャリアセンターご担当者がご登壇!既に始まっている23卒就活・採用活動において大学側の生の声を入手することができます。

採用戦略を見直したい

産学のキーパーソンがご登壇!既に始まっている23卒就活・採用活動の戦略策定・チューニングに有益な情報を提供します。

新しい採用ツールを検討したい

HireVue AI選考機能を活用する先進企業の採用責任者がご登壇!22卒での利用状況と23卒における人とAIとの共存に関して議論します。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本企業の人材マネジメント施策にも大きな変化をもたらしました。
採用業務においてもオンライン選考が当たり前となり、またAIを活用した選考についても先行活用企業による導入事例が耳に入るようになり、デジタル・トランスフォーメーションが一気に進展しましたが、AI活用に関しては倫理面や法務面の観点から、慎重に状況を見極めている企業様も多いのではと推察されます。
このたびタレンタ株式会社では、AI選考ソリューションHireVueを日本市場に提供する立場として、「HRテクノロジー時代におけるAI倫理的進歩」と題して、米国における最新動向のご紹介と、日本におけるAI面接の倫理・法務リスクについて議論するパネルディスカッションを企画いたしました。
第1部ではタレンタ株式会社 専務取締役 兼 CFOでIRCAクラウドセキュリティ諮問委員を務める中村 究より、米国イリノイ州にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、HireVueにおける最先端の取り組みについてのご紹介をいたします。
第2部では元日本アイ・ビー・エムの人事責任者で、今は日本テラデータの人事本部長としてユーザー企業の立場として最前線でAI活用に取り組まれているご経験をお持ちの竹花 寛太 氏 をお迎えしたパネルディスカッションを行います。
進行役はHRエグゼクティブコンソーシアムの代表である楠田 祐氏が務めます。
ご参加ができるだけ容易となるよう夜開催とさせていただきました。是非ともご参加をご検討頂けますようお願い申し上げます。

【日時】 2021年5月13日(木)18:00〜19:45(接続開始:17:50〜)
【会場】 オンライン開催(開催日までにアクセス先をご連絡いたします)
【費用】 無料
【主催】 タレンタ株式会社
【〆切】 2021年5月12日(水)12:00

■アジェンダ(予定)
17:50〜    接続開始
18:00〜18:05 オープニング
18:05〜18:25 【主催社講演】 米国AI動画面接規制法の概要とHireVueの取り組み
(タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究)
18:25〜19:35 【パネルディスカッション】 HRテクノロジー時代におけるAIの倫理的進歩
        〜面接の倫理・法務リスクと国内採用DXの方向性〜
ご登壇者:
        日本テラデータ株式会社 人事本部 本部長 竹花 寛太 氏
        タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究
        進行:HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏
19:35〜19:45 Q&A、クロージング

プログラム

18:00-18:05

オープニング

18:05-18:25

【主催社講演】 米国AI動画面接規制法の概要とHireVueの取り組み

タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究

18:25-19:35

【パネルディスカッション】 HRテクノロジー時代におけるAIの倫理的進歩 〜面接の倫理・法務リスクと国内採用DXの方向性〜

ご登壇者:
日本テラデータ株式会社 人事本部 本部長 竹花 寛太 氏
タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究
進行:HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

19:35-19:45

クロージング

会社情報

社名 タレンタ株式会社
住所 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
JR恵比寿ビル11F
代表者 代表取締役会長兼CEO:石橋 愼一郎/代表取締役社長兼COO:田中 義紀
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開