第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本企業の人材マネジメント施策にも大きな変化をもたらしました。
採用業務においてもオンライン選考が当たり前となり、またAIを活用した選考についても先行活用企業による導入事例が耳に入るようになり、デジタル・トランスフォーメーションが一気に進展しましたが、AI活用に関しては倫理面や法務面の観点から、慎重に状況を見極めている企業様も多いのではと推察されます。
このたびタレンタ株式会社では、AI選考ソリューションHireVueを日本市場に提供する立場として、「HRテクノロジー時代におけるAI倫理的進歩」と題して、米国における最新動向のご紹介と、日本におけるAI面接の倫理・法務リスクについて議論するパネルディスカッションを企画いたしました。
第1部ではタレンタ株式会社 専務取締役 兼 CFOでIRCAクラウドセキュリティ諮問委員を務める中村 究より、米国イリノイ州にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、HireVueにおける最先端の取り組みについてのご紹介をいたします。
第2部では元日本アイ・ビー・エムの人事責任者で、今は日本テラデータの人事本部長としてユーザー企業の立場として最前線でAI活用に取り組まれているご経験をお持ちの竹花 寛太 氏 をお迎えしたパネルディスカッションを行います。
進行役はHRエグゼクティブコンソーシアムの代表である楠田 祐氏が務めます。
ご参加ができるだけ容易となるよう夜開催とさせていただきました。是非ともご参加をご検討頂けますようお願い申し上げます。
【日時】 2021年5月13日（木）18:00～19:45（接続開始：17:50～）
【会場】 オンライン開催（開催日までにアクセス先をご連絡いたします）
【費用】 無料
【主催】 タレンタ株式会社
【〆切】 2021年5月12日（水）12:00
■アジェンダ（予定）
17:50～ 接続開始
18:00～18:05 オープニング
18:05～18:25 【主催社講演】 米国AI動画面接規制法の概要とHireVueの取り組み
（タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究）
18:25～19:35 【パネルディスカッション】 HRテクノロジー時代におけるAIの倫理的進歩
～面接の倫理・法務リスクと国内採用DXの方向性～
ご登壇者：
日本テラデータ株式会社 人事本部 本部長 竹花 寛太 氏
タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究
進行：HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏
19:35～19:45 Q&A、クロージング
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