HireVueは2004年の創業以来16年に渡って、録画面接プラットフォームを核に、
より優れた候補者を素早く発掘するためのソリューションを提供し続けています。
本セミナーでは、
・16年間に渡り蓄積された1,200万件以上の面接データと構造化面接の知見
・録画面接、ゲーミフィケーション、言語・音声・表情解析、機械学習といった最新のテクノロジー
・1世紀以上の歴史を持つピープルサイエンス（産業組織心理学）の研究知見
に裏打ちされた、採用選考業務の自動化と採用選考品質の向上を両立する新たなコンピテンシー評価手法のご提案をいたします。
特にポテンシャル採用選考において「測定すべきコンピテンシーとは何か？」
また「当該コンピテンシーを測定するための具体的な手法とそのロジックとは何か？」
のご紹介を踏まえ、候補者の順位付けから、候補者へのポジティブフィードバックの実施までの自動化を可能とする手法のご提案をいたします。
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