第14回HRエグゼクティブサロン 「個」を活かしたソニーの人事戦略 〜Special You, Diverse Sony〜
費用 無料
会場 オンライン(ライブ)

備考 抽選制となっております
ジャンル 人材育成・研修全般
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

日程・申込

日時 対象 予約

2022/07/21(木) 10:00 〜 12:00

・受付開始:9:55
・申込締切:2022/07/15(金) 12:00
・キャンセル受付締切:2022/07/15(金) 12:00
事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々 申込む

概要

誰とも違う個性豊かな一人ひとりの成長と、その挑戦を発揮できる機会や場所となるソニー。

会社であるソニーとその中で会社を動かす人がPurpose(存在意義)を中心に、相互成長作用を起こしていくことをSonyʼs People Philosophy – Special You, Diverse Sonyと定義されています。

本サロンでは、エレクトロニクス事業を統括しているソニー株式会社執行役員(人事、総務担当) 山本 洋史様をお招きして、『「個」を活かした人事戦略』をテーマにご講演いただきます。

企業成長のための社員のキャリア自律を実現したい人事ご担当者様必見です。

【対象】
事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々

※コンサルティング会社、研修会社など同業の方はご参加をお断りいたします。
あらかじめご了承ください。

プログラム

10:00-12:00

プログラム内容

1.主催者挨拶

2.ゲストご講演(約60分)

     ソニー株式会社
       執行役員(人事、総務担当) 山本 洋史氏
      

3.トークセッション、Q&A(約50分)

     モデレーター
       HRエグゼクティブコンソーシアム代表  楠田 祐氏

00:00-00:00

講師情報

山本 洋史 氏

山本 洋史 氏氏

ソニー株式会社 執行役員(人事、総務担当)

1988年4月、ソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)入社。入社時配属から現在に至るまで一貫して人事業務に従事。1997年より株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントへ異動し新会社の立ち上げ、2000年から2007年までは米国へ赴任し海外人事業務を担当。帰国後は、役員報酬、人材開発、複数事業の人事責任者を歴任。2021年4月、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業を担うソニー株式会社が発足、執行役員就任。
楠田 祐 氏

楠田 祐 氏氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン) 2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。他に「内定力2016〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)などがある。

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役社長  細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開