仕事で使うべき3つのアプローチ 〜実践的なコーチングで相手を動かす〜
費用 無料
会場 オンライン(ライブ)

ジャンル テーマ別研修
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

コーチングを強化・導入したい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2022/07/14(木) 13:00 〜 14:00

・受付開始:12:55
・申込締切:2022/07/13(水) 12:00
・キャンセル受付締切:2022/07/13(水) 12:00
・人事教育担当者 ・働き方改革推進担当者 申込む

概要

「自分の言葉1つで相手が行動を変えてくれる、商談が前進するようになる」
少し工夫するだけでコミュニケーションの質が向上すれば、仕事がスムーズに進むと思いませんか?

日々の業務の中では社内外の方々と接する機会が多くありますが、うまく相手に伝わらなかったり、
話した内容が行動に移されなかったりと、思い描いている状態が実現されないことが多々あります。
また相手に気を遣って本当に伝えたいことが伝わらなかったりすることは、誰しも経験したことが
あるのではないでしょうか。

相手の理解を促し行動に移してもらうためには、論理的なコミュニケーションだけでなく、
相手の感情や特性に配慮したコミュニケーションをとることも欠かせません。

本セミナーでは、ビジネスにおいて効果的なコーチングのスキルを活かして、社内外のコミュニケーション
を円滑にする、3つのアプローチ方法をご紹介いたします。

上司部下間のコミュニケーションに活かし組織の成長を促したい、営業部門のメンバーに習得してもらい、
売上UPにつなげたいとお考えの教育担当者の方に、ぜひご参加いただきたいセミナーです。

【対象】
・人事教育担当者
・働き方改革推進担当者

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

プログラム

14:00-15:00

【プログラム内容】

・なぜ相手は動いてくれないのか

・相手の機嫌を損なわず、相手が自然と行動したくなる3つのアプローチ方法

・活用したいコーチングスキル
 観察:相手のタイプを見極める
     コミュニケーションのタイプ分けをしよう
 承認:相手にひと声かけてから本題に入る
     切り出すひと言を工夫しよう
 質問:相手に問いかける
     的確な質問で意見をもらおう、フィードバックをもらえるよう促す

・コーチングスキルを活用するうえで注意すること

・質疑応答


※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役社長  細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開