<オンライン開催>新入社員の感情変化から考える『リモート環境における早期離職防止の取り組み方』 【ビジネスコーチ株式会社】
費用 無料
会場 Web会議システム「ZOOM」を利用してのオンライン開催となります

東京都

ジャンル 人事・労務全般・その他
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

日程・申込

日時 対象 予約

2021/09/28(火) 15:00 〜 16:00

・受付開始:14:55
・申込締切:2021/09/27(月) 17:00
・キャンセル受付締切:2021/09/27(月) 12:00
新卒社員の離職・休職にお困りの人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

概要

リモート環境でも新入社員全員に目が行き届いていますか?

コロナの影響をモロに受けた新入社員。いきなりリモートワークが始まる、対面で研修を受けられない、
同期間で交流を図りづらいなど、新入社員にとって異例の事態に直面しました。

しかし人事部としても異例の事態、業務がリモートになることで、適切なフォローが行えていない
という声が多数聞こえています。

効果的なフォローには、何が問題を引き起こしているのか、原因を早期に特定することが不可欠です。

そこで、今回は例年の新入社員との心理状況の違いにフォーカスして、対応策を考えます。
さらに、クラウドコーチング・マイコのデータから分かった、「どのような感情の変化が離職や
休職につながるのか」という包括的な分析をお伝えいたします。

リモート環境においてどのような施策が離職防止に効果を発揮したのか、成功事例も交えて
新卒社員の離職を減らすための基本となる考え方、対応のコツ、取り組みの注意点をご紹介します。

【対象者】
新卒社員の離職・休職にお困りの人事ご担当者、経営層のみなさま


【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

プログラム

7/27(火)、8/3(火)、9/2(火)、9/14(火)、9/28(火)
15:00-16:00

【プログラム内容】

・例年の新入社員と昨年の新入社員の違い

・離職につながる新卒社員の感情の変化

・新卒社員の離職・休職を防ぐコツ

・クラウドコーチング・マイコおよび事例のご紹介

8/25(水)
11:00-12:00

【プログラム内容】

・例年の新入社員と昨年の新入社員の違い

・離職につながる新卒社員の感情の変化

・新卒社員の離職・休職を防ぐコツ

・クラウドコーチング・マイコおよび事例のご紹介

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役社長  細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開