第9回HRエグゼクティブサロン 『豊田通商におけるグローバル人事戦略』 〜組織人材マネジメント〜 【ビジネスコーチ株式会社】
費用 無料
会場 Web会議システム「ZOOM」を利用してのオンライン開催となります

東京都ー

備考 抽選制となっております
ジャンル 人材育成・研修全般
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

総合商社の中でもユニークな取り組みを推進し、大型M&Aを通じてダイバーシティが拡充する中、
文化の統合や制度構築まで、経営戦略に連動する人事戦略の構築に邁進。

グローバル人材には近年特に力を入れており、SDGsにも資する「社会に貢献する人づくり」という
企業の枠を超えた大きな視点で、人材育成から組織開発まで積極的に取り組む豊田通商。

グローバル規模で活躍できる人材を育成・確保する工夫をいくつも凝らしています。

ビジネスコーチ株式会社主催 第9回HRエグゼクティブ サロンでは、
豊田通商のグローバル人事制度のキーパーソンである、豊田通商株式会社 CHRO(最高人事責任者)
濱瀬 牧子氏をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。

グローバル・トップと渡り合える人材の育成を、いかなる理念・制度のもとに目指しているのか。
世界を視野に入れた人事制度に関してお伝えする貴重な機会をお見逃しなく。


【対象】
●事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々
※コンサルティング会社、研修会社など同業の方はご参加をお断りいたします。
あらかじめご了承ください。

プログラム

10:00-12:00

プログラム内容

1.主催者挨拶

2.ご講演「豊田通商におけるグローバル人事戦略〜組織人材マネジメント〜」(約60分)

    豊田通商株式会社
       CHRO(最高人事責任者) 濱瀬 牧子 氏

3.トークセッション、Q&A(約55分)

    モデレーター
       HRエグゼクティブコンソーシアム代表  楠田 祐氏

00:00-00:00

講師情報

濱瀬 牧子氏氏

豊田通商株式会社 CHRO(最高人事責任者)

ソニー(株)にて、国際⼈事、Sony University設⽴・運営、NYにてタレントマネジメント、⽇本初インド採⽤等採⽤変⾰、 国内関連会社⼈事総務責任者、本社人事統括部長等、戦略⼈事から労務⼈事管理に⾄るまで⼈事全般を歴任。2013年(株)LIXIL⼊社。執⾏役員、上席執⾏役員を経て、理事(グローバル⼈事本部⻑)及びGROHE Holding GmbH取締役、グローバルHQの 組織⼈事ガバナンス、COEを統括。2019年6⽉ 豊⽥通商(株)入社、CHRO(最高人事責任者)に就任。経済産業省、文部科学省等委員、経営系専門職大学院認証評価委員、経済同友会委員会副委員長、大学アドバイザリーボードメンバー等も務める。

楠田 祐 氏氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン) 2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。他に「内定力2016〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)などがある。

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役社長  細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開