人材育成・研修全般

【オンライン開催】新入社員の離職を防止する、 クラウドコーチング・マイコ導入事例紹介

人事部・上司・新入社員の「見えない」「時間がない」「訊けない」の「3つの無い」を解消いたします。


【オンライン開催】新入社員の離職を防止する、 クラウドコーチング・マイコ導入事例紹介 【ビジネスコーチ株式会社】
費用 無料
会場 ※オンライン開催となりますので、ご来社いただく必要はございません

東京都ー

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2020/08/18(火)

10:00〜11:00 受付開始:9:55
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

2020/08/25(火)

10:00〜11:00 受付開始:9:55
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

概要

※こちらのセミナーはWEB会議システム「Zoom」を利用してオンラインにて開催いたします。
ご自宅などのご希望の場所からご参加いただけます。参加方法の詳細はお申込みいただいた方に別途ご案内いたします。

テレワークが進み満足な新入社員研修ができていない中で、
どのようにこれから新入社員を動機づけをし、
離職の防止に取り組んでいくかお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。

本セミナーではスマートフォンやPCを活用しクラウド上で新入社員をコーチが
支援していく【クラウドコーチングマイコ】の仕組みと成功事例をご紹介いたします。

人事部・上司・新入社員の「見えない」「時間がない」「訊けない」の「3つの無い」を解消いたします。

トレーナー・人事部の「新人育成」に関する悩み 〜見えない〜
●現場配属後は、新人の動向が見えない。
●研修でどんなに教えても、「現場」のやり方に染まってしまう。
●新人に定期的に気をかけてあげたいが、そういう「しくみ」がない。
●やっとの思いで採用したのに、簡単に辞めてしまう…。

現場上司の「新人育成」に関する悩み 〜時間がない〜
●OJT担当が忙しく、なかなか手取り足取り教えられない。
●かといって、新人は基本指示待ちで、自らなかなか質問をしてこない。
●自分も忙しいので、どうしても指示命令調のコミュニケーションになってしまう。

新入社員の悩み 〜訊けない〜
●職場に同期の人がいなく、皆、忙しそうに働いているので訊きづらい。
●身近に相談できる人がいない。
●入社前のイメージと職場の現実にGAPがありすぎる。

【講師】
本セミナーは、弊社の複数コーチ陣で担当いたします


<オンライン開催>のお申込み期限は、前日12:00までといたします。
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。
無料セミナーに関しまして、1社3名様までとさせていただきます。

プログラム

10:00-11:00

【プログラム内容】

● 新入社員のうちに身につけておくべき”習慣”とは?

● ”見えない”人事・”時間がない”上司・”訊けない”新人、それぞれの悩みを解消するフォローアップとは?

● 事例紹介:百十四銀行


※プログラム内容は、予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

講師情報

本セミナーは、弊社の複数コーチ陣で担当いたします氏

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役 細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開