人事・労務全般・その他

<オンライン開催>『ESの向上は最強の経営戦略である!』

〜組織の持続的成長と社員の貢献意欲を引き出す〜


<オンライン開催>『ESの向上は最強の経営戦略である!』 【ビジネスコーチ株式会社】
費用 無料
会場 オンライン開催となりますので、ご来社いただく必要はございません

東京都-

ジャンル 人事・労務全般・その他
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

自社の生産性を高めたい

従業員満足度(ES)を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

※WEB会議システム「Zoom」を利用して開催いたします。
ご自宅などのご希望の場所からご参加いただけます。参加方法の詳細はお申込みいただいた方に別途ご案内いたします。


日本企業が国際比較で低水準と言われているものに「生産性」と「エンゲージメント」の2つがあります。 

 このうち、エンゲージメントは、組織や仕事に対する社員の自主的貢献意欲(熱意度)と呼ばれ、近年、注目を集めるようになりました。これに対して、社員満足の向上が顧客満足につながり、ひいては業績の向上を通じて企業価値の向上に貢献すると理解している企業では、ES(社員満足度)の重要性も同様に重視しています。併せて、最近では、HRテックの進展とともに、人事のためのデータサイエンスが志向され、「ピープル・アナリティクス」の領域でも具体的な統計データを駆使して、職場の状態を科学するという方向性が模索されるようになりました。

 本セミナーでは、このような組織診断の昨今のトレンドを俯瞰し、ESの向上こそが最強の経営戦略との立ち位置から、ES調査の具体的な実施手順と調査結果を踏まえた経営・組織・人事課題の解決策の実施について、担当講師がこれまでの豊富な調査実務とコンサルティング経験をベースに具体的に解説します。この機会に、多数の皆様のご参加をお勧めいたします。

<オンライン開催>のお申込み期限は、前日12:00までといたします。
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

講師情報

吉田 寿氏

ビジネスコーチ株式会社 チーフHRビジネスオフィサー BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員

早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。
富士通人事部門、三菱UFJリサーチ&コンサルティング・プリンシパルを経て、2015年1月より現職。
“人”を基軸とした企業変革の視点から、人材マネジメント・システムの再構築や人事制度の抜本的改革などの組織人事戦略コンサルティングを、グループかつグローバルに展開している。人事制度改革コンサルティング等プロジェクト担当実績400件程度。

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役 細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開