人材育成・研修全般

新入社員育成に関わる方必聴!『新入社員の離職を防止するフォローアップのコツ』セミナー


新入社員育成に関わる方必聴!『新入社員の離職を防止するフォローアップのコツ』セミナー 【ビジネスコーチ株式会社】
費用 無料
会場  ビジネスコーチ株式会社 セミナールーム

東京都千代田区麹町2丁目2番地 KIHOHビル

東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 3a 出口から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 3番出口から徒歩5分

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 なし
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/03/08(金)

10:00〜11:00 受付開始:9:40
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

2019/03/13(水)

10:00〜11:00 受付開始:9:40
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

2019/04/10(水)

10:00〜11:00 受付開始:9:40
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

2019/04/25(木)

10:00〜11:00 受付開始:9:40
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

概要

【開催概要】

新入社員研修で、密度の濃い研修を実施し、新入社員との関係性を作って、現場に送り出したものの、久しぶりに再会したら、あの時の「やる気やモチベーション」はどこへやら…。

そんなご経験はありませんか?

厳しい売り手市場を経て、やっとの思いで採用した「新入社員」「新人研修での学びを現場で活かし、成長を促進するには?」

トレーナー・人事部の「新人育成」に関する悩み 〜見えない〜
●現場配属後は、新人の動向が見えない。
●研修でどんなに教えても、「現場」のやり方に染まってしまう。
●新人に定期的に気をかけてあげたいが、そういう「しくみ」がない。
●やっとの思いで採用したのに、簡単に辞めてしまう…。

現場上司の「新人育成」に関する悩み 〜忙しい〜
●OJT担当が忙しく、なかなか手取り足取り教えられない。
●かといって、新人は基本指示待ちで、自らなかなか質問をしてこない。
●自分も忙しいので、どうしても指示命令調のコミュニケーションになってしまう。

新入社員の悩み 〜聞けない〜
●職場に同期の人がいなく、皆、忙しそうに働いているので聞きづらい。
●身近に相談できる人がいない。
●入社前のイメージと職場の現実にGAPがありすぎる。


人事・上司・フォローアップツールが連携し、新入社員をフォローアップします。
上記のうち「5つ以上」当てはまるご担当者の方は必聴のセミナーです。


【プログラム】
● 新入社員のうちに身につけておくべき”習慣”とは?
● ”見えない”人事・”忙しい”上司・”聞けない”新人、それぞれの悩みを解消するフォローアップとは?


【対象者】
● 新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま
(毎年30名以上の新入社員を採用する企業様が対象となります)

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル
代表者 代表取締役 細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開