人材育成・研修全般

新入社員育成に関わる方必聴!『新入社員の離職を防止するフォローアップのコツ』セミナー


新入社員育成に関わる方必聴!『新入社員の離職を防止するフォローアップのコツ』セミナー 【ビジネスコーチ株式会社】
費用 無料
会場  ビジネスコーチ株式会社 セミナールーム

東京都千代田区麹町2丁目2番地 VORT半蔵門U5F(旧:KIHOHビル)

東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 3a 出口から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 3番出口から徒歩5分

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 なし
提供 ビジネスコーチ株式会社

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/08/27(火)

10:00〜11:00 受付開始:9:40
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

2019/09/10(火)

10:00〜11:00 受付開始:9:40
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

2019/09/26(木)

10:00〜11:00 受付開始:9:40
新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま 申込む

概要

【開催概要】

新入社員研修で、密度の濃い研修を実施し、新入社員との関係性を作って、現場に送り出したものの、久しぶりに再会したら、あの時の「やる気やモチベーション」はどこへやら…。

そんなご経験はありませんか?

厳しい売り手市場を経て、やっとの思いで採用した「新入社員」「新人研修での学びを現場で活かし、成長を促進するには?」

トレーナー・人事部の「新人育成」に関する悩み 〜見えない〜
●現場配属後は、新人の動向が見えない。
●研修でどんなに教えても、「現場」のやり方に染まってしまう。
●新人に定期的に気をかけてあげたいが、そういう「しくみ」がない。
●やっとの思いで採用したのに、簡単に辞めてしまう…。

現場上司の「新人育成」に関する悩み 〜忙しい〜
●OJT担当が忙しく、なかなか手取り足取り教えられない。
●かといって、新人は基本指示待ちで、自らなかなか質問をしてこない。
●自分も忙しいので、どうしても指示命令調のコミュニケーションになってしまう。

新入社員の悩み 〜聞けない〜
●職場に同期の人がいなく、皆、忙しそうに働いているので聞きづらい。
●身近に相談できる人がいない。
●入社前のイメージと職場の現実にGAPがありすぎる。


人事・上司・フォローアップツールが連携し、新入社員をフォローアップします。
上記のうち「5つ以上」当てはまるご担当者の方は必聴のセミナーです。


【プログラム】
● 新入社員のうちに身につけておくべき”習慣”とは?
● ”見えない”人事・”忙しい”上司・”聞けない”新人、それぞれの悩みを解消するフォローアップとは?


【対象者】
● 新入社員育成に携わる、人事ご担当者、経営層のみなさま
(毎年30名以上の新入社員を採用する企業様が対象となります)


【講師】
本セミナーは、弊社の複数コーチ陣で担当いたします

会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル
代表者 代表取締役 細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開