本セミナーは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社との共催セミナーとなります。
新卒採用解禁より1カ月が経ち、「辞退率」に課題を感じ始めている方も多いのではないでしょうか。
新卒の有効求人倍率1.78倍、中途の求人倍率は2.87倍という採用担当には厳しい売り手市場の中、
応募者獲得、内定辞退、候補者管理など採用における悩みは尽きません。
そんな中【HR Tech】のワードとともに、
「辞退率の改善」を含め戦略的な採用を実現するために、『採用管理システム』の導入を多くの企業が進めています。
しかし、いざシステムを比較検討することになったときに、
どのようにサービス選びをすればいいのか、イメージができないという方が多いのではないでしょうか?
今回は、異例の共同開催!「ジョブカン採用管理」と「HITO-Link(ヒトリンク)」という2つの採用管理システムを
一度にご紹介させて頂くセミナーです。
本セミナーでは、
・内定辞退防止の最先端手法として、「パーソナライズド動画」を使ったコミュニケーション
・ジョブカン、HITO-LINK(ヒトリンク)活用事例のご紹介
・採用管理システムデモ体験会
▼下記のような課題感があれば、ぜひご参加ください。
・集客、歩留まり、内定辞退に課題感がある。
・新しい採用手法、事例に興味がある。
・採用管理システムがどういうものなのか知りたい
・各社採用管理システムの違いがあるのか知りたい
▼対象企業・担当者様
・中途及び新卒採用担当者様向け
・企業規模問わず