横浜銀行登壇！これからを生きる地域金融機関の人材戦略

＜概要＞
「経験×勘」から「理論×データ」の時代へ
人口減少や少子高齢化が進む中、企業を取り巻くビジネス環境は新型コロナウィルスの影響により、急速なデジタル化など大きな変化が起きています。これからの人材戦略には、経験と勘による属人的な人事からデータに基づいた科学的な人事が求められています。本フォーラムでは地域金融機関でも先進的な人材活用に取り組む株式会社横浜銀行にご登壇いただき、人材活用を行うための戦略立案や、それを支えるデータとテクノロジー活用について解説いただきます。先を見据えた企業成長が必要な今こそ、「科学的」人事の実践へ！


＜講演内容＞
①～地域金融機関におけるタレントマネジメントの活用法とは～
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長　タレントパレット事業部 事業部長
鈴村賢治

大きく変動した社会活動を背景に、ITと人材データを活用した科学的な人材活用戦略の必要性が急速に高まっています。先進企業では、蓄積された人材データを分析し、優秀人材の特徴把握や、人材の発掘、戦略的な人材育成・配置に活かしています。本講演では実際に取り組んでいる企業の事例を紹介しながら、「採用・配置・人材育成・評価・離職予兆」を見える化することで実現するタレントマネジメントについて解説します。


②「地域金融機関の人財戦略」とは
株式会社横浜銀行　人財部 企画グループ 兼ダイバーシティ&インクルージョン推進室
主任調査役　畑 洋平氏

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長　タレントパレット事業部
事業部長　鈴村賢治

地域金融機関を取り巻く環境は、人口減少や少子高齢化、新しい生活様式浸透により大きな変化を遂げています。
本プログラムでは、社員の挑戦・成長を後押しする人事制度の構築や育成・評価・配置の高度化に向けそれを支援するタレントマネジメントシステム導入のポイントについてご解説いただきます。※本プログラムは、株式会社横浜銀行と株式会社プラスアルファ・コンサルティングのトークセッションになります。


＜このイベントで学べるポイント＞
●今、地域金融機関に期待されること
●新しい働き方とHRテクノロジー
●未来のための人材戦略


＜参加対象＞
金融に携わる企業の経営層、人事部門、経営企画、組織開発、総務、情報システム部門の方々
※対象外の方はご受講をお断りさせていただく場合がございます。


＜視聴方法＞
Zoom ウェビナーでのオンライン配信にて実施いたします。お申し込みいただいたメールアドレスに、参加用のURLをご案内させていただきます。開催前日になりましても参加用のURLがご確認できない場合は弊社までお問い合わせください。


＜参加費＞
無料

＜注意事項＞
開催当日はネットワーク、電波の良い所からご参加ください。
お席に限りがございますので、是非お早めにご参加をお申込みください。

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  鈴村 賢治氏

  プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長／タレントパレット事業部 事業部長

  ・あらゆるビッグデータを見える化するクラウド型マーケティングツールを
  自社開発約3,000社導入。様々な業界業種の企業のCS向上を支援
  ・その中で生まれた「タレントパレット」で、HR業界初となる、
  人事戦略にマーケティング視点を取り入れた科学的人事を推進中
  ・2019年4月、最新の科学的人事の方法論を解説した書籍
  「科学的人事の衝撃」を執筆