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【4/27Web開催】組織人事コンサルタントが実践する戦略人事を実現するために必要なタレントマネメントとは

戦略人事の実現のノウハウと実績のある三菱UFJリサーチ&コンサルティング様をお招きする2部構成の特別セミナー!「戦略人事を実現するために今取り組むべき人事のDX化」「タレントマネジメントの考え方と進め方」の2部構成で最新の戦略人事についてお伝えします!

【4/27Web開催】組織人事コンサルタントが実践する戦略人事を実現するために必要なタレントマネメントとは
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、セミナー事務局より視聴用URLをお送りします。
提供会社: 株式会社 プラスアルファ・コンサルティング

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

本講演ではタレントマネジメントシステムを導入した部署における、採用や育成分野でのピープルマネジメントの実践事例をご紹介し、実際の取り組みや課題、その解決に対する取り組みについて解説します。

◎こんな方におススメ
企業価値を高める戦略人事を実現したい経営層の皆様
タレントマネジメントや戦略人事にご興味のある人事部門の皆様
部下や自組織のパフォーマンスを向上したい管理職の皆様
※本セミナーは業種業態・企業規模は関係なく上記の皆様におススメです。

◎経済産業省 後援 HRテクノロジー大賞 総合マネジメント部門 受賞
今注目のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」
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            ー人事の「今」と経営の「未来」を変えるー
 「マーケティング思考」を取り入れることでデータに基づいた「科学的」人事を実現
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急速に進化する人事領域と各企業異なる目的に合わせて活用できるよう機能の拡張性と柔軟性が高く
・人材の見える化
・経営意思決定のエビデンス
・最適配置
・人材情報分析
・人材育成
・評価システム
・採用ミスマッチ防止
・モチベーション・エンゲージメントの向上
・離職防止
など企業が抱える多くの人材課題の解決に向けて支援する最新のタレントマネジメントシステム!

◎プラスアルファコンサルティングのご紹介
国内トップシェアの「テキストマイニング」や「データマイニング」
などの技術を核としたクラウドサービスを展開。
顧客の声や顧客データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し
様々な業界業種の企業におけるCS・ES向上、DX化を推進。
テキストマイニングの技術とマーケティングで培った知見を人事領域へ適用することで
「科学的人事」を推進するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を開発。


◎オンラインセミナー(Web開催)
・Web開催ですので本説明会はご来場いただく必要はございません。
・ご自身のPC・スマートフォン等からご参加ください。
・開催前日までに視聴用のURLを弊社アドレスからメールでお送りいたします。
・無料の個別相談承ります

<注意事項>
本セミナーはタレントパレット導入前の法人向けセミナーとなります。
同業他社、個人などのお申込はお断りさせていただく場合がございます。

<視聴環境>
YoutubeLIVEでのオンライン配信にて実施いたします。開催日が近くなりましたら、お申し込みいただいたメールアドレスに参加用URLをご案内させていただきます。開催前日になりましても参加用URLがご確認できない場合は弊社までお問い合わせください。

プログラム

(株)プラスアルファ・コンサルティング  鈴村賢治/10:30-11:05

戦略人事を実現するために今取り組むべき人事のDX化とは

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
タレントパレット事業部部長
鈴村 賢治

大きく変容した社会活動を背景に、多くの企業がデジタル技術を活用した人事戦略に取り組み始めました。先進企業では、最新テクノロジーを導入し、ハイパフォーマー人材の特徴分析、戦略的な育成・配置や採用すべき人材の発見に活用しています。本講演では、企業の組織力向上を支援する科学的人事・タレントマネジメントの最新事例、テクノロジーを解説します。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)  田中健治氏/11:05-11:35

コンサルティングファームにおけるタレントマネジメントシステムの導入事例 ~タレントパレットを活用したピープルマネジメントの取り組み~

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
組織人事ビジネスユニット 組織人事戦略部
田中 健治氏

タレントマネジメントはヒューマンリソース、パフォーマンス、ピープルの3領域を理解し取り組む必要があります。本講演ではタレントマネジメントシステムを導入した部署における、採用や育成分野でのピープルマネジメントの実践事例をご紹介し、実際の取り組みや課題、その解決に対する取り組みについて解説します。
トークセッション/11:35-12:00

登壇者2名によるトークセッション

登壇講師

  • 田中 健治

    田中 健治氏

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事ビジネスユニット 組織人事戦略部

    IT系ベンチャー企業にて経営企画・管理業務に従事し、IPO後に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社入社。組織人事コンサルタントとして、タレントマネジメントの構想策定から定年延長、同一労働同一賃金対応、人材管理システムの導入支援などを実施。
    現在は、コンサルティング事業の企画部門に異動し、コンサルティング事業のデジタルマーケティングの推進やタレントマネジメントシステムの展開に従事。

  • 鈴村 賢治

    鈴村 賢治氏

    プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長/タレントパレット事業部 事業部長

    中央大学卒業後、野村総合研究所に入社。テキストマイニング・データマイニングを専門とし、CRMシステムなどの開発やマーケティングデータ分析のコンサルティングを経験。2007年同社に入社。人事戦略にもマーケティング視点を取込み、科学的な人材活用、タレントマネジメントの啓蒙、普及のため、日々全国を駆けめぐっている。

会社情報

社名 株式会社 プラスアルファ・コンサルティング
住所 東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階
代表者 三室 克哉
資本金 87,836千円
売上高 4,726百万円
従業員数 203名

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
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