【4/15Web開催】戦略人事を実現するために必要なデジタル化とDX化とは

＜概要＞
企業はこれまでの属人的な人事管理から、ITと人材データを活用する「科学的人事」へシフトする必要性が増しています。
本講演では、「採用／配置／人材育成／離職防止」における効果的な人材データの活用について、最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット」のテクノロジー、先進企業が実践する最新の事例を交え解説します。
本講演では、「科学的」人事に必要な視点や考え方、分析手法はもちろん、具体的なデータ活用方法まで解説しています。

＜御社でこのようなお悩みはございませんか？＞
・システムの情報収集はしているが選び方がわからない
・自社課題は見えつつあるが解決方法がわからない
・どのツールが自社課題を最も解決できるかわからない

このようなお悩みや課題をお持ちの人事部門・経営企画のご担当者様におすすめのセミナーです。

属人的な人事管理をやめ、マーケティング思考を元に科学的なデータ分析を始めた企業では、人材の抜擢・配置・育成・採用・離職防止と様々な領域で新たな取組を進めています。本講演では、ニューノーマル時代の人材活用と組織改革について、HRテクノロジーを活用した最新の概念と先進事例をご紹介いたします。"

本セミナーではタレントマネジメントツールを具体的にご検討されている方々へ、ツール選定に必要な発想と見るべきポイントをわかりやすくお伝えします。

お席に限りがございますので、是非お早めにご参加をお申込みください。
※本セミナーはタレントパレット導入前の法人向けセミナーになります。

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  鈴村 賢治氏

  プラスアルファ・コンサルティング　取締役副社長／タレントパレット事業部　事業部長

  ・あらゆるビッグデータを見える化するクラウド型マーケティングツールを
  自社開発約3,000社導入。様々な業界業種の企業のCS向上を支援
  
  ・その中で生まれた「タレントパレット」で、HR業界初となる、
  人事戦略にマーケティング視点を取り入れた科学的人事を推進中
  
  ・2019年4月、最新の科学的人事の方法論を解説した書籍
  「科学的人事の衝撃」を執筆