【3/2Web開催】ニューノーマル時代の人材活用と組織改革～先進企業の実例から見るデータ活用と実践～

企業はこれまでの属人的な人事管理から
ITと人材データを活用する「科学的人事」へシフトする必要性が増しています。

本講演では、「採用／配置／人材育成／離職防止」における効果的な
人材データの活用について、最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の
テクノロジー、先進企業が実践する最新の事例を交え解説します。

本講演では、「科学的」人事に必要な視点や考え方、分析手法はもちろん
具体的なデータ活用方法まで解説しています。


＜御社でこのようなお悩みはございませんか？＞
●先進企業が取り組むデータ活用について知見を深めたい。
●経験と勘に基づいた属人的な人事から脱却したい。
●人材データを活用した科学的人事について知りたい。"

このようなお悩みや課題をお持ちの
人事部門・経営企画のご担当者様におすすめのセミナーです。


属人的な人事管理をやめ、マーケティング思考を元に
科学的なデータ分析を始めた企業では、人材の抜擢・配置・育成・採用・離職防止と
様々な領域で新たな取組を進めています。

本講演では、ニューノーマル時代の人材活用と組織改革について
HRテクノロジーを活用した最新の概念と先進事例をご紹介いたします。

本セミナーではタレントマネジメントツールを具体的にご検討されている方々へ
ツール選定に必要な発想と見るべきポイントをわかりやすくお伝えします。

お席に限りがございますので、是非お早めにご参加をお申込みください。
※本セミナーはタレントパレット導入前の法人向けセミナーになります。


＜本セミナーは、このような方におすすめです＞
●自社の課題は見えつつあるが、どうすれば解決できるのかわからない
●データを活用していきたいが、方法がわからない
●具体的な施策を他社事例から学びたい

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  鈴村 賢治氏

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長／タレントパレット事業部　事業部長

  ・あらゆるビッグデータを見える化するクラウド型マーケティングツールを
  自社開発約3,000社導入。様々な業界業種の企業のCS向上を支援
  ・その中で生まれた「タレントパレット」で、HR業界初となる、
  人事戦略にマーケティング視点を取り入れた科学的人事を推進中
  ・2019年4月、最新の科学的人事の方法論を解説した書籍
  「科学的人事の衝撃」を執筆

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  中居 隆氏

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役執行役員