社内でプロ講師を育てる-TRAIN THE TRAINER-

「社内研修を自前で行いたい」
教育内製化に注目が集まっています。
以前は、売上や利益など業績が悪くなると、教育研修費用を削減するために
外部講師や外部研修会社に依頼・発注することをやめ、
社内で研修を内製化するといった話をよく聞きました。

しかし、最近では、自社独自のスキルを伝承したい、
さらには組織体制づくりのために、自社独自の社員教育をしていきたい
という観点から教育の”内製化”を検討しているという声が、多く聞かれるようになってきました。
このような教育の内製化には、次のような課題が考えられます。
・社内講師と外部講師のどちらが効果的なのか？
・どのような人材が社内講師に向くのか？
・社内講師の基本的なスキルは何か？
・どうやって社内講師を教育すれば良いのか？etc.

本セミナーでは、外部講師だけに頼るのではなく、
社内で講師を発掘し、育成するために必要なことを学んでいただきます。

本セミナーは、弊社代表下山が『企業と人材』4月号から9月号で連載している
TRAIN THE TRAINER Mini Guide-社内でプロ講師を育てるトラの巻-を元にしたセミナーです。
教育の内製化を推進したい方にぜひ参加いただきたい内容です。


【セミナー内容】
第1回　7/12（木）13:00－18:00
1.社内で講師を育てる計画をする
・外部講師のようなプロフェッショナル講師を自社内で育てるためには、５W１Hで社内講師を育てるための「育成計画」のポイントについてお伝えいたします。
2.社内講師を発掘する
・社内で講師を発掘する方法を説明します。そのために、必要人数の計画、社内講師に必要な適性の決め方、社内講師の役割と責任の決め方についてお伝えいたします。



第2回　8/28（火）13:00－18:00
3.社内講師を育成する
・ 社内講師を育成するための基本的な育成プログラムについて説明します。講師に必要なスキルは「プレゼンテーション」と「ファシリテーション」です。これらの能力を醸成するためのポイントについてお伝えいたします。

４.社内講師を評価する
・社内講師の仕組みが効果的に運用されるようにするには、実際の講義で能力やレベルを確認する仕組みが必要です。そのために、講師に必要なコンピテンシーを整理して、何をどのように評価するのかポイントについて事例なども使ってお伝えいたします。



第3回　9/27（木）13:00－18:00
5.社内講師のチームつくり
・社内講師を持つ組織つくりについてポイントを説明します。また、社内講師でしか行えない講義や社外講義のほうが効果的な講義の組み合わせについてお伝えいたします。

6.社内講師の質を高める
・社内講師が、外部のプロフェッショナル講師のレベルを目指せるようにするため、何を学びどのような仕組みが必要なのか、社内講師の質を高めるための仕組みについてお伝えいたします。