25年度より育児介護休業法が改正され、「介護に直面した旨の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置」と「両立しやすい環境整備」が義務化されます。
今回は環境整備の方法のひとつである「介護休業・介護両立支援制度等に関する研修」について、どのような内容で発信すべきか、効果的なセミナーについて解説しました。
ぜひ今後の研修のご参考としてご覧ください。
※ご視聴いただくにあたり簡単なアンケートのご協力をお願いしております。 お申込みいただいた方へアンケートURLをお送りいたしますのでご回答の上ご視聴ください。
※受講対象は、企業の総務、人事、共済会、またダイバーシティなどに担当者の方とさせて頂いており、
同業他社、及び個人でのご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。