人事向け座談会付きセミナー 「両立支援の専門家に聞く！介護休業：周知義務の意義と組織風土の関係性」

仕事と介護の両立支援のためには、制度を使いやすい風土や上司とのコミュニケーションなど、仕事と介護を両立していくために、組織風土も重要なテーマです。多くの企業の両立支援を行ってきた弊社の両立支援・専門家より、25年度の法改正についてや両立施策のポイントについてご説明いたします。人事担当者同士の交流の時間もご用意しております。

※本体験動画及び勉強会は、従業員・管理職の皆様向けに仕事と介護の両立支援の一環として、 両立支援の施策を検討されている企業・団体のご担当者様のためのコンテンツです。

競合他社様及び個人勉強目的等のお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

• 井木　みな恵（いぎ みなえ）氏

  株式会社ベネッセシニアサポート
  法人事業部　事業部長
  社会福祉士・キャリアコンサルタント・キャリアデベロップメントアドバイザー(CDA)