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人事ご担当者様向け『育児と仕事との両立ハンドブック』内容説明会

育児と仕事の両立を考えるハンドブックの内容説明会です。当事者だけでなく、管理職や周囲の同僚を含めた全従業員で育児と仕事の両立を考えるきっかけとなるハンドブックをご紹介します。

人事ご担当者様向け『育児と仕事との両立ハンドブック』内容説明会
費用: 無料
会場: 東京都

新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル(ベネッセシニアサポート本社住所でセミナー会場ではありません)

提供会社: 株式会社ベネッセシニアサポート

日程・申込

2022/09/02(金) 10:30 - 11:50

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  • 対象:人事ご担当者様 ダイバーシティ推進ご担当者様
  • 申込締切:2022/09/01(木) 17:00
  • キャンセル受付締切:2022/09/02(金) 10:00
  • 定員:50名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

2022年10月より育児・介護休業法が改正され男性育休の制度が変わります。このタイミングで、育児と仕事の両立支援に関して制度の周知や育休取得の促進に取り組まれる企業様の為に、育児と仕事の両立ハンドブックのご紹介を致します。

今回ご紹介するハンドブックは『育児×仕事の「働きにくい」を「働きやすいへ」』と題して
育児と仕事の両立の不安を解消し、両立の為の道筋を考えることができる内容になっています。
単なる制度の一覧ではなく、自分らしい働き方を考えるきっかけ作りができる一冊です。


ハンドブックの特徴@
当事者だけでなく上司や同僚などすべての方が対象

当事者の「ママ」「パパ」だけでなく、一緒に働く組織(上司・同僚)も自分ごととして捉え、働きやすい職場づくりを考えていただける内容となっております。
「妊娠中や育児中の人に仕事を振っても大丈夫?」「育休で人が減ってしまったら仕事が成り立つのだろうか」など職場のメンバーの不安の解消にも役立ちます。

ハンドブックの特徴A
ワークを通してより具体的に両立をイメージできる

仕事と育児の両立の為に必要なことを考えるためのワークを多数掲載。
休職前の引継ぎや育休中に行っておくこと、復職後の緊急時の備えなどしっかりと考えていただくことができます。

ハンドブックの特徴B
不安を解消してキャリアと育児を両立するためのマインドが学べる

キャリア理論で有名なジョン・D・クランボルツが提唱したプランドハプンスタンス理論における「偶然の出来事を個人のキャリアに生かすための5つのスキル」を活用して育児と仕事の両立する為のポイントをご紹介。どのように仕事と育児を両立していくのか、妊娠判明から復職までの不安をチャンスに変える考え方が身に付きます。


制度だけでは当事者の不安はなかなか解消されません。
育児と仕事の両立に直面した当事者は「仕事と育児の両立がうまくできるのだろうか」「復職後、子どもの体調不良等で周囲に迷惑をかけるのでは」「男性育休取得したいけど前例が少ないので言い出しにくい」など様々な不安を抱えています。
そんな不安を解消して安心して働けるためのヒントを、このハンドブックに詰めこみました。
是非この機会に説明会にご参加いただけますようご案内申し上げます。

会社情報

社名 株式会社ベネッセシニアサポート
住所 〒163-0905
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
代表者 本間 靖彦
資本金 100百万円
売上高 非公開
従業員数 30名

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