テーマ別研修

実践型 「KPIマネジメント研修」無料体験オンラインセミナー

〜人や組織が動くKPIの定め方というものは、ある。〜


実践型 「KPIマネジメント研修」無料体験オンラインセミナー 【株式会社博報堂コンサルティング HR Design Lab.】
費用 無料
会場 オンライン開催/Zoomの使用を予定しております

Web・オンライン※参加申し込みいただいた方へ、セミナー前日の正午までにアクセス用URLをメールにてお送りします

ジャンル テーマ別研修
提供 株式会社博報堂コンサルティング HR Design Lab.

解決できる課題

次世代経営者を育成したい

管理職の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

実践型 「KPIマネジメント研修」無料体験オンラインセミナー


そのKPIで、本当にあなたの組織は動いていますか?
カスタマーインサイトから発想する、真に実効性のあるKPI策定手法を学ぶ

何を指標として定めれば、組織や顧客が動いていくのか。
「KPIはあるけれど、本当にこれでいいかわからない」そんな声を最近多く伺います。
本研修では、組織や顧客を動かす「攻略点」を基点に
各種施策を繋がりの中で検討していく方法、自走的に動かすための指標を定めるポイントについて、
豊富なKPI事例と、ケーススタディによって本当に意味のあるKPIマネジメントを行うスキルを会得頂きます。
体験セミナーでは、研修本編の内容を一部抜粋をしてご紹介いたします。

ーーーーーーーーーー本セミナー3つの特徴ーーーーーーーーーー
(1)関与者の「インサイト分析」が発想の基点
先ずは関与者の「気持ち」から。心が動かないKPIに実効性はありません

(2)多くの他社事例からメカニズムを理解
豊富な「KPI策定事例」を読み解くことで、KPI策定方法の勘所をつかみます

(3)「ストーリー」から、KPIの実効性を検証
そのKPIから、どのような波及効果を生まれるか?ストーリーで検証します

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“人材育成担当の皆さま、貴社内にこんな方たちはいませんか?”

・それらしい指標をメンバーの目標に設定してみたものの、本当に意味のあるものかが説明できず、納得感を得ることができない方
・設定をしたKPIに対しスコアを取得しているものの、本当に現KPIが機能しているか効果を検証できていない方
・戦略構築/KPI」をテーマとした社内研修の導入を検討しており、一度実際に受けてみたいと考えられている方


※社内研修の導入をご検討中の、人材育成担当者様に向けた構成です
※1社あたりのご参加は原則3名様までとさせていただきます
※本セミナーは、オンライン形式(Zoom使用)で開催します

【同日開催】
1月21日(木)10:00〜12:00
「マーケティング基礎研修」無料体験オンラインセミナー
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00632&pcd=40

1月21日(木)16:00〜18:00
実践型!「行動経済学×マーケティング研修」無料体験オンラインセミナー
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00632&pcd=39

プログラム

2021年1月21日(木)
13:00-15:00

プログラム

『KPIマネジメント研修』体験版
※今回は、人材育成担当者様向けに抜粋した内容となります

Session 0 イントロダクション
・KPIを設定する意義とは
・KPIの設定シミュレーション事例紹介

Session 1 KPIについての基本的な知識
・KPIには大きく分けて「3つのレベル」がある
・KPIはポジにもネガにも波及する

Session 2 “Customer insight”から発想するKPIマネジメント
・ターゲットインサイトを探索する
・インサイトをもとに「あるべき状態(KR)」を導出する
・KR設定事例のご紹介
・KFI、KR、KAを連結し、「ストーリー」としてまとめる

講師情報

楠本 和矢氏

HR Design Lab.代表 兼 株式会社博報堂コンサルティング執行役員

大阪府立茨木高校、神戸大学経営学部卒。 丸紅株式会社で、新規事業開発業務を担当。 外資系ブランドコンサルティング会社を経て現職。 これまでコンサルティングプロジェクトの統括役として、クライアント企業に深くコミット するアプローチのもと、多岐にわたるプロジェクトを担当。 現在は執行役員として、人材育成事業の統括、重点企業のプロジェクト統括、及び外部 企業とのアライアンス構築業務に携わる。
主な著書に『会議の生産性を高める 実践パワーファシリテーション』『人と組織を効果的に動かすKPIマネジメント』『TRIGGER 人を動かす行動経済学26の切り口』など。

会社情報

社名 株式会社博報堂コンサルティング HR Design Lab.
住所 〒107-6319
東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
株式会社博報堂コンサルティング内
代表者 喜馬 克治
資本金 1億円 (株式会社博報堂 100%出資)
売上高 非公開
従業員数 54名