ツイート 無料 人事必見！採用・定着と人的資本経営の推進 今さらに聞けない、非上場企業が人的資本経営に取り組むメリットとその効果 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： エンゲージメント 離職防止 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事、労務、育成、採用ご担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 適切な人員配置・組織開発を推進したい 人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい 日程・申込 2026/04/21(火) 15:00 〜 16:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/04/16(木) 17:00キャンセル受付締切：2026/04/20(月) 17:00定員：30名 受付終了 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 今後の採用競争を勝ち抜くヒントが欲しい方 組織全体の離職率の抑制に課題を感じている人事の方 エンジ―メントの向上のための施策を知りたい方 賃上げだけではない企業施策を知りたい方 人的資本経営の推進をどのように行うべきか知りたい方 少子高齢化の進行に伴い、人材確保の競争は社会全体でますます激化しています。これにより、人材採用後の定着や離職防止の重要性は年々高まっています。また、人的資本経営については上場企業の開示や先進的な事例が注目される一方、非上場企業や地域企業の取り組みに関する情報は依然として限られている状況です。 企業の人事部門が向き合う「採用・定着」の領域では、自社の人的資本経営の取り組みをどのように従業員へ伝え、魅力として感じてもらうか、そしてエンゲージメントをどう高めるかが大きなテーマとなっています。これらは企業の生産性向上に直結する非常に重要な要素です。 本セミナーでは、実践経験の豊富な人事専門コンサルタントが、さまざまな施策事例を基に“明日から使える”ノウハウをご紹介します。 ◆お問い合わせ先 アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 コンサルティング部 ade.jp.tag-consult@jp.adecco.com プログラム 2026年4月21日（火）／15:00-16:00 1. 採用・定着の変化と人的資本経営が求められる理由 2. 非上場企業・地域企業の人的資本経営（人的資本経営の誤解） 3. パネルトーク「変化し続ける社会と企業の魅力訴求」 ※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 吉水 文哲氏 アデコ株式会社 コンサルティング部 人的資本経営グループリーダー メガバンクでの法人営業を経験後、外資系企業にて国内上場企業のIR活動の支援や、統合報告や適正株価試算やIPO支援を行う。その後、人材ベンチャーの執行役員として副業・兼業や越境活動を通した自律的キャリアの構築と外部人財活用を、大手企業や中央省庁と連携し推進する。 人的資本経営のコンサルタントとして企業価値の向上と戦略的人事施策の融合を目指す。 古本 武司氏 アデコ株式会社 コンサルティング部 部長 人事改革や組織マネジメント、人材育成諸施策の企画・運用など、一貫して組織人事領域に従事。専門は、人事制度改定・運用、昇格審査の設計・審査、人事・労務領域デューデリジェンス、インセンティブ設計やKPI設計、研修の企画・運用・講師など、人事領域の定量的分析に基づく戦略人事業務改革、GPTWなど。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 業務改善を効果的に進めるポイントは？ メリットや事例まで徹底解説 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス ハラスメントダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる エンゲージメント 離職防止 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人事・労務 人事制度 その他人事制度 アデコ株式会社のその他のセミナー ＜ハラスメント対策＞ ハラスメントの芽を摘むために大切な職場環境づくりのポイントとは 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/23(木) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 おさえていますか？ 労働基準法（後編） 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/24(金) 15:30 〜 16:30 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【2026年度税制改正大綱を読み解く】「178万円の壁」対策から福利厚生の拡充まで 今すべき準備とは ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち 【2026年版】人事・労務関連の法改正まとめ ～企業が今から準備すべき対応とは～ ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち 【労働市場のトレンドを読み解く】 2025年の振り返りとこれからの人事戦略 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 ハラスメントダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP) ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［組織風土］人材・組織変革関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【アーカイブ配信】守島基博教授 登壇「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【アーカイブ配信】エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは