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改めて知りたい！ハラスメント対策の基本と目指すべき方向性～心理的安全と健康組織づくり～

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キーワード：

セクハラ

メンタルヘルス

ハラスメント

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務・管理職など、社内のハラスメント対策や職場環境改善の推進を担うご担当者さま

対象職種：	すべて人事・労務
対象階層：	すべて管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/03/17(火) 13:30 〜 14:30

Googleカレンダーに登録

申込締切：2026/03/12(木) 17:00
キャンセル受付締切：2026/03/16(月) 17:00
定員：30名

受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方におすすめ＞
経営課題の視点でハラスメント対策の意義を知っておきたい
ハラッサーを生んでしまう職場環境の傾向を知ることで、対策に役立てたい
今の防止策をさらに効果的なものにするための重要ポイントを知りたい

ご担当者の皆さま、2022年から全面施行されたハラスメント防止対策はその後効果的に進んでいますか？

本セミナーでは、パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）の施行で取組みをスタートした多くの企業が、形式的な取組みからさらに効果的な取組みへと進化させるためのポイントについて、
組織風土形成の観点や社員啓発、また相談体制作りの工夫といった観点にも注目し、今後のアプローチに役立つ具体的な情報をお伝えします。

♦お問い合わせ先
アデコ株式会社コンサルティング事業本部コンサルティング部 EAP Group
ADE.JP.Respect@jp.adecco.com

プログラム

2026年3月17日（火）／13:30-14:30

1.なぜ今、ハラスメント対策の強化取り組みが重要なのか
2.基本となるハラスメント防止への取り組み
3.ハラスメント防止対策をより良い職場づくりに活かす
さいごに　アデコEAPソリューションのご案内

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

登壇講師

松本謙一氏
アデコ株式会社コンサルティング事業本部 EAPグループ

EAP（Employee Assistance Program）の領域を中心に、企業の生産性向上支援を目的としたコンサルティング活動に20年以上従事。

メンタルへルスやコミュニケーション、モチベーションアップ、ハラスメント防止他年間80～100本の研修を受け持つ。国際EAPコンサルタント（CEAP）、公認心理師、産業カウンセラー、健康経営アドバイザー、アンガーマネジメントファシリテーター、EQプロファイラー、国際EAP協会日本支部倫理委員

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会社情報

社名	アデコ株式会社
住所	東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル
代表者	平野健二
資本金	55億6,000万円
売上高	2,508億円
従業員数	37,200名　※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

セクハラ

メンタルヘルス

ハラスメント

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