ツイート 無料 人事・総務必見！社労士が解説 "法改正総点検セミナー" ジャンル： ［組織風土］介護・育児支援 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 育児休業 法改正 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・労務のご担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい 育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい 日程・申込 2026/02/25(水) 15:00 〜 16:30Googleカレンダーに登録申込締切：2026/02/19(木) 17:00キャンセル受付締切：2026/02/24(火) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 人事労務部門の管理者・担当者 直近の法改正情報が知りたい方 本セミナーでは、2025年に施行された改正育児・介護休業法を中心に振り返るとともに、 2026年以降施行予定の労務系法改正の中で人事・労務部門において特に重要な事項について解説いたします。 自社において対応漏れがないか確認するのに最適な内容となっています。 ♦お問い合わせ先 アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 ade.jp.service@jp.adecco.com プログラム 2026年2月25日（水）／15:00-16:30 ■2025年施行 1. 育児介護休業法 2. 労働安全衛生法 ■2026年施行 1. 労働安全衛生法 2. 女性活躍推進法 3. 健康保険法 4. 障害者雇用促進法 5. 労働施策総合推進法 6. 男女雇用機会均等法 7. 公益通報者保護法 8. 取適法（旧下請法） ■2027年以降施行予定 ■労働基準法改正に向けた審議の動向 ■質疑応答 ※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 徳留 正一郎氏 キャリア未来社労士事務所 代表 特定社会保険労務士／アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 2012年社会保険労務士登録後、多様な業界に対しての労務管理、働き方改革対応、助成金活用等についてのコンサルティング実績多数。 また、外資系企業の顧問社労士のほか、IPOのための労務監査等、多くの企業において労務監査実績多数。 【講演・セミナー実績】東京都、東京労働局、群馬県、東京商工会議所、他多数 小山 恵氏 アンタングル社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士／アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 労働団体にて中小企業を中心とした企業別労働組合の活動支援や労働相談を10年間経験。弊社入社後、中小企業向け人事労務課題解決サービスの担当を経て、現在は顧問サービスの担当として労務管理等のコンサルティングに従事。東京都「働き方改革相談窓口」の相談員も務める。 このセミナーに関連する資料ダウンロード アウトソーシングと人材派遣の違いとは？ メリットやデメリットを事例も交え解説 ジャンル：［オフィスサービス］業務効率化 種別：お役立ち 労働者派遣法とは？ 改正の歴史や罰則まで押さえるべきポイントをまとめて解説 ジャンル：［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」 ジャンル：［派遣・業務請負］オフィス・事務 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる 育児休業 法改正 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 介護・育児支援 人事・労務 人事制度 その他人事制度 人材育成・研修 職種別研修 人事・労務研修 アデコ株式会社のその他のセミナー 30分でお気軽視聴！ ”派遣”と”業務委託(請負・準委任)”の違いとは？ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/02/18(水) 11:00 〜 11:30 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【2026年版】人事・労務関連の法改正まとめ ～企業が今から準備すべき対応とは～ ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち 【労働市場のトレンドを読み解く】 2025年の振り返りとこれからの人事戦略 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：調査データ AI活用の最前線！ 経営・人財戦略の未来を切り開く実践知とヒント ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 ハラスメントダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP) ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［組織風土］介護・育児支援関連セミナー 2025年4月創設!!出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の実務解説セミナー 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/03/06(木) 0:00 〜 2026/03/31(火) 18:00 ジャンル：［組織風土］介護・育児支援 育児・介護休業法改正のポイントと対策を徹底解説！仕事と介護の両立支援セミナー 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/01/19(月) 12:00 〜 2026/02/28(土) 12:00 ジャンル：［組織風土］介護・育児支援 【アーカイブ配信】“制度がある”のに、なぜ辞める？介護離職の背景にある職場のリアル 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/01/21(水) 12:00 〜 2026/04/30(木) 12:00 ジャンル：［組織風土］介護・育児支援 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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