ツイート 無料 派遣料金はなぜ上がる？ ～待遇決定の仕組みと派遣先の配慮義務～ ジャンル： ［雇用管理・賃金］賃金制度 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： オンラインセミナー 給与・賃金 雇用管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま 対象職種： すべて 人事・労務 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 賃金・賞与制度を見直したい 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい 日程・申込 2025/12/23(火) 11:00 〜 12:00Googleカレンダーに登録申込締切：2025/12/18(木) 17:00キャンセル受付締切：2025/12/22(月) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 現在派遣社員を活用している、または今後活用予定である ”派遣労働者の待遇決定の仕組み”について知りたい 派遣先の立場で対応すべきことや目的を確認したい 派遣労働者の同一労働同一賃金の実現に向け、 派遣先に雇用される通常の労働者との均等・均衡待遇【派遣先均等・均衡方式】又は一定の要件を満たす労使協定による待遇【労使協定方式】のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の公正な待遇を確保することが求められています。 派遣労働者の公正な待遇確保や処遇向上には、派遣元だけでなく、派遣先の皆さまのご理解と配慮、派遣元との連携等が欠かせません。 本セミナーでは、”派遣労働者の待遇決定の仕組み”や、派遣先として対応すべき具体的なアクションを事例を交えてお伝えします。 人事・労務・購買等の派遣管理部門で派遣元とやり取りがある方だけでなく、新たに派遣先責任者に選任された方や派遣管理部門に配属された方にもおすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com プログラム 2025年12月23日（火）／11:00-12:00 1 厚生労働省リーフレットのご紹介 2 派遣労働者の待遇決定の仕組み 3 派遣料金に関する配慮義務について 4 質疑応答 ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 田代 和之氏 たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士 人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。 YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。 https://www.youtube.com/@Adeccosensei このセミナーに関連する資料ダウンロード 同一労働同一賃金とは？ガイドラインを詳しく解説 ジャンル：［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 種別：お役立ち 労働者派遣法とは？ 改正の歴史や罰則まで押さえるべきポイントをまとめて解説 ジャンル：［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 事務系無期雇用派遣サービス「キャリアシード」 ジャンル：［派遣・業務請負］オフィス・事務 無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」 ジャンル：［派遣・業務請負］オフィス・事務 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる オンラインセミナー 給与・賃金 雇用管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 雇用管理・賃金 賃金制度 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 採用 派遣・業務請負 その他 派遣・業務請負 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 アデコ株式会社のその他のセミナー 人的資本ラウンドテーブル 人と組織の新しい育成のカタチ 形式：オフライン 開催地：東京都 開催日：2025/12/09(火) 17:30 〜 19:30 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 人事・総務必見！社労士が解説 "定年再雇用・定年引上げの実務ポイントセミナー" 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/12/19(金) 15:00 〜 16:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード AI活用の最前線！ 経営・人財戦略の未来を切り開く実践知とヒント ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：講演資料・レジュメ 入山章栄氏が語る AI時代に企業競争力を高める 人財戦略と新たな経営リーダー像とは ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：講演資料・レジュメ 【 サイボウズ中根氏と語る人事の未来談義 】 激変するビジネス環境で企業に求められる「変化」を紐解く ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 ハラスメントダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP) ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［雇用管理・賃金］賃金制度関連セミナー 無料/給与報酬に頼らずモチベーションを高める方法！非金銭的報酬を取り入れたトータル・リワードのススメ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/06/11(水) 10:00 〜 2025/12/12(金) 17:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 企業価値を高める役員報酬の決め方と見直しのポイント 多様な役員報酬制度のメリット・デメリット・具体例 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/10/02(木) 10:00 〜 2025/12/25(木) 17:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは？ポイント制退職金制度をいれるべき理由HS0132 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/01/23(金) 10:00 〜 11:15 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「雇用管理・賃金」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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