ツイート 無料 人事必見！少子高齢化時代への対応 従業員の離職と定着から考える組織が取組む3つの打ち手 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 組織強化・チームビルディング 離職防止 組織風土・文化 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事、労務、育成、採用担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織開発をしたい 組織を活性化したい 人事のキャリアをアップしたい 日程・申込 2025/07/24(木) 15:00 〜 16:00Googleカレンダーに登録申込締切：2025/07/18(金) 17:00キャンセル受付締切：2025/07/23(水) 17:00定員：30名 受付終了 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 若手の早期離職にお悩みの方 組織全体の離職率の抑制に課題を感じている人事の方 エンジ―メントの向上のための施策を知りたい方 賃上げだけではない企業施策を知りたい方 少子高齢化社会を迎え、社会全体で人材確保の競争が激化する中、人材採用後の定着と離職防止の重要性は日々増しています。 転職が当たり前になった昨今、賃上げ施策だけではなく、各企業の優位性と魅力をどう従業員に伝えていくか、従業員のエンゲージメントをどのように向上させるか、これらは企業の生産性に直結する非常に重要なテーマです。 本セミナーでは実践経験豊富な人事専門のコンサルタントが様々な施策事例を基に明日から使えるノウハウをご提供します。 ♦お問い合わせ先 アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 コンサルティング部 ade.jp.tag-consult@jp.adecco.com プログラム 2025年7月24日（木）／15:00-16:00 1 離職から考える組織課題～トータルリワード設計の重要性～ 2 従業員の離職と定着から考える3つの打ち手 3 パネルトーク「離職防止と定着の実践へのヒント ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 古本 武司氏 アデコ株式会社 コンサルティング部 部長 人事改革や組織マネジメント、人材育成諸施策の企画・運用など、一貫して組織人事領域に従事。専門は、人事制度改定・運用、昇格審査の設計・審査、人事・労務領域デューデリジェンス、インセンティブ設計やKPI設計、研修の企画・運用・講師など、人事領域の定量的分析に基づく戦略人事業務改革、GPTWなど。て現職。 夏苅 正史氏 アデコ株式会社 コンサルティング部 組織開発・採用グループリーダー 企業人事経験後、組織開発支援及びプロジェクト型の人財開発支援など、HR領域を軸とした約25年の組織開発コンサルティング実績を持つ。エンゲージメント向上施策や定着率改善支援、管理職のチェンジマネジメントなどの課題解決支援を得意とし、現在は組織開発・採用グループを統括。2022年 ISO30414 リードコンサルタントの資格取得。 吉水 文哲氏 アデコ株式会社 コンサルティング部 人的資本経営グループリーダー メガバンクでの法人営業を経験後、外資系企業にて国内上場企業のIR活動の支援や、統合報告や適正株価試算やIPO支援を行う。その後、人材ベンチャーの執行役員として副業・兼業や越境活動を通した自律的キャリアの構築と外部人財活用を、大手企業や中央省庁と連携し推進する。 人的資本経営のコンサルタントとして企業価値の向上と戦略的人事施策の融合を目指す。 このセミナーに関連する資料ダウンロード Adecco Executive Business Review ～特集 2024年の雇用と労働～ ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる 組織強化・チームビルディング 離職防止 組織風土・文化 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング 採用 派遣・業務請負 その他 派遣・業務請負 アデコ株式会社のその他のセミナー 組織を活性化させる ”ラインケアマインド” とは？～ 2025年Ver.～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/07/29(火) 13:30 〜 14:30 ジャンル：福利厚生・安全衛生 【業務委託を考えるべき】業務中に潜む「見逃すと危険」なシグナル 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/07/30(水) 14:00 〜 15:00 ジャンル：組織風土 厚労省資料を解説 “派遣先用セルフチェックリスト”とは？ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/07/30(水) 11:00 〜 12:00 ジャンル：人事・労務全般・その他 この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【 サイボウズ中根氏と語る人事の未来談義 】 激変するビジネス環境で企業に求められる「変化」を紐解く ジャンル：組織人事コンサルティング 種別：お役立ち 人的資本開示簡易アセスメント ジャンル：組織人事コンサルティング 種別：サービス資料 人事制度設計で知っておくべき4steps ジャンル：人事制度設計 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル ジャンル：人材・組織変革 ハラスメントダイヤル ジャンル：人材・組織変革 「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP) ジャンル：メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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