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指示待ちタイプ若手社員の育成に悩んでいませんか? ~若手社員のエンゲージメント向上を考える~

指示待ちタイプ若手社員の育成に悩んでいませんか? ~若手社員のエンゲージメント向上を考える~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事・研修企画のご担当者さま、および、経営者・本部長・部長クラスの方

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2024/10/22(火) 11:0012:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/10/17(木) 17:00
  • キャンセル受付締切:2024/10/21(月) 17:00
  • 定員:30名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
・若手社員の育成施策をご検討の方
・若手社員の定着率アップ、ワークエンゲージメント向上に取り組んでいる方
・若手社員とミドル世代上司の価値観ギャップにお悩みの方
・若手社員、優秀人財に選ばれる組織づくりをお考えの方

素直で真面目で言われたことは一生懸命やるけれども、それ以上の行動につながらない、そのような若手社員の育成に悩んでいませんか?最近、多くの職場に「言われたことしかやらない」指示待ちタイプ社員が増えていると言われています。
本セミナーでは、そのような若手社員の育成について考えていきます。

◆お問い合わせ先
Academy事業部 事業推進部 Career Design Academy
ADE.JP.Academy@jp.adecco.com

プログラム

2024年10月22日(火)/11:00-12:00

1. 組織を悩ませる課題とその背景​
2. 若手社員の価値観、キャリア意識の変化​
3. 指示待ちタイプ社員の育成の考え方
4. これからの時代の若手育成施策、事例紹介​

登壇講師

  • 渡邉 知子

    渡邉 知子氏

    Academy事業部 事業推進部 Career Design Academy

    2004年アデコ入社。営業部門を経て2012年より人事部門での人材開発を担当。2016年よりキャリア支援職の育成に携わる。2021年より、組織開発につながるキャリア形成支援プログラムの企画、開発や講師を担当。
    専門分野:キャリアデザイン、キャリアコンサルティング、アサーティブコミュニケーションなど。

  • 上野 陽子

    上野 陽子氏

    Academy事業部 事業推進部 Career Design Academy

    2005年入社。営業職として15年以上にわたり中小から大手国内外企業を対象に人材サービスの提案・人事コンサルティング・求職者との面談・サポートに従事。営業現場でのマネージャー、アカウントマネージャーを経て、現在は顧客向けのキャリア開発分野のトレーニング提案・提供、キャリアコンサルティングやビジネスコーチングを通し顧客の人材育成に関わっている。

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,508億円
従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

  • 労政時報
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