1/17 独自特許技術を用いた『0→1』人材の可視化「AI時代の活躍人材をどうやって見つけるか」

1/17 独自特許技術を用いた『0→1』人材の可視化「AI時代の活躍人材をどうやって見つけるか」 【VISITS Technologies株式会社】
受講費 無料
会場 VISITS Technologies株式会社
住所 東京都港区六本木7-4-4 アートシェル4階(地図
最寄り駅
カテゴリ 人事戦略
特典・備考
提供 VISITS Technologies株式会社

解決できる課題

人事戦略を再構築したい
組織開発をしたい
自社の生産性を高めたい
日程・申込
日時 時間 対象 予約
2018/01/17(水) 〜 2018/01/17(水) 19:00〜20:30
受付開始:18:40
新卒採用担当者、人事責任者、 新規事業責任者、経営者 申込む
概要
独自特許技術を用いた『0→1』人材の可視化!
「AI時代の活躍人材をどうやって見つけるか」
ー大手企業が続々導入検討する「ideagram」の最新技術を一挙公開ー

■ セミナー概要 ■
AI時代の到来に備え、なにか準備や取り組みは検討されていますでしょうか。オックスフォード大学の研究によると、今後20年で今ある仕事の49%は、AIの手によって置き換えられると言われています。

「言われたことを完璧にこなす」人材の仕事はAIに奪われ、
逆に言えば、AIに「指示(目的)を与え続けれられる」人は、
今後も世の中に必要な人材であり続けます。

そんなAI時代に必要となる人材を、どのように発掘・育成するのか。
新サービスのご紹介も交え、分かりやすく解説します。

【対象】
新卒採用担当者、人事責任者
新規事業責任者、経営者
*同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいませ。

【構成】第1部 AI時代の活躍人材をどうやって見つけるか
    第2部 ideagram最新活用事例の紹介
    第3部 参加者懇親会

【0→1人材を可視化する ideagramとは 】
特許技術のアルゴリズム(※)により、
感覚的だった人のクリエイティブ能力を定量的に解明できるテストです。
※人工知能の権威である東京大学 松尾教授公認

■ideagramでできること
1)アイデアの価値を定量化
オンラインセッションから得られたデータを独自開発の
コンセンサスアルゴリズムに入力することで、各アイデアの価値を数値化
できます。数値は、アイデアに対するニーズ予測、新規性、実現可能性に
対する蓋然性から算出されます。

2)個人のアイデア創造力/目利き力を定量化
同時に個人のアイデア創造力、目利き力も数値化が可能となります。
創造力は、アイデアを作る際に用いた5W1Hの組み合わせパターン、
その結果創出されたアイデアに対する他の参加者からの評価データを基に、
評価者の目利き力も考慮して算出されます。

3)『0→1』人材の発掘、配置、育成
アイデア創造力の高い人材を企画・マーケティング部門、
目利き力の高い人材を投資部門に配置するなど、個人の適性に合った人事配置が実現可能です。
また、採用・研修においても、クリエイティブな発想力を持つ
「突き抜け人材」の採用や、階層別研修にトレーニングプログラムの一環と
して組み込むなど、目的に応じた活用が可能となります。
プログラム
19:00-20:30

構成

第1部 AI時代に必要なイノベーション人材の発掘・育成方法
第2部 ideagram最新活用事例の紹介
第3部 参加者懇親会

講師情報

松本 勝氏

VISITS Technologies株式会社 代表取締役

東京大学大学院工学系研究科修了後、ゴールドマンサックス入社。
株式トレーダー、金利デリバティブトレーダー(ヴァイスプレジデント)を経て、2010年、人工知能を用いた投資ファンド設立(2014年Exit)。
2013年4月、大学生向けキャリア教育プラットフォーム「キャリア大学」を設立。2015年12月、株式会社VISITS WORKSより「VISITS OB」をリリース。NPO法人キャリアクルーズ理事長。文部科学省インターンシップ推進委員会の委員を務める。

日程・申込
日時 時間 対象 予約
2018/01/17(水) 〜 2018/01/17(水) 19:00〜20:30
受付開始:18:40
新卒採用担当者、人事責任者、 新規事業責任者、経営者 申込む

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