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【WEB開催】社員の強みをフル活用し 「組織の業績」と「社員のモチベーション」を 両立させる組織づくり

業績とモチベーションの両立のカギは強みへの投資-社員の才能(強み)を知り活かすことで主体性も生まれるー

【WEB開催】社員の強みをフル活用し 「組織の業績」と「社員のモチベーション」を 両立させる組織づくり
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
online実施の為、自社内・もしくは在宅で受講
提供会社: 株式会社ジェイック

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

POINT1【働き方の変化がもたらすこと】

・世代別のモチベーショングラフから見える現場

・オンライン化によるモチベーションとコミュニケーションの関係

・モチベーションとストレスとの関係



POINT2【社員の強みを発揮させる方法】

・日本における熱意のある社員は何%?

・熱意のある社員は何が違うのか?

・どう組織づくりに活用するのか?

・2300万人が受けた”才能診断”

POINT3【強みを活かす上で気をつけること】

・「才能」と「強み」を明確に分けて考えよう

・強みを活かした組織づくりとその具体的事例を共有

・多くの方が気になるQA(弱みを見なくてもいいのかetc...)

登壇講師

  • 東宮 美樹(Miki Tomiya)

    東宮 美樹(Miki Tomiya)氏

    株式会社ジェイック 取締役 教育事業部 事業部長

    1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学第一学群社会学類を卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験、人材紹介業で求職者(3000人)のカウンセラーを経験したのち、2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。コーチング研修や「7つの習慣(R)」研修をはじめとした「コミュニケーション改善系の指導」を得意としており、主に接客スタッフの指導や管理職社員の指導などの研修に登壇している。2014年には前例のない快挙となる「リピート率100% (※2013-2014年にかけて) 」を達成し1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2015年には教育事業部長に就任し、今も現役で登壇する人気講師。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億6,107万円(2023年1月末現在)
売上高 3,206百万円(2023年1月末時点)
従業員数 212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)

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