【WEB受講】「やっぱり採用しなきゃ良かった…」と後悔しないための適性診断活用法と採用ノウハウセミナー

「コロナの影響で、採用母数は増えたけど、採用枠は減らさないとだから、“見極める”ノウハウやツールで、何か良いのないかな」

新型コロナによって不景気の波が一気に押し寄せ、弊社では上記のようなお声を頂くことが格段と増えました。
景気が良いときは、募集をかけてもなかなか集まらなかったり、同業他社や採用ライバル企業に、
良い人材を取られてしまう、といった採用課題がありました。

反対に景気が悪いときは企業としても採用枠を絞らざるを得ないため、今度は“見極め力”が必要となってきます。
そこでこのセミナーでは、「やっぱり採用しなきゃ良かった…」と後悔しないための採用ノウハウと、
“見極め”の精度に高い評価がある、弊社でも活用している適性診断をご紹介しながら、
その活用法についてについてお伝えしていきます。

具体的な採用ノウハウから、適性診断の問題用紙や診断結果などもお見せしながら、
実際の事例や使い勝手をイメージしていただけるような経営者・人事向けWEBセミナーとなっております。

＜本セミナーのポイント＞
1．【どこからでも受けられるWEB受講】
2．【ご紹介する適性診断とノウハウは、実際に弊社の採用活動で今なお現役で使用している、信頼性の高い品質】
3．【セミナー参加者限定で、無料で診断受講ができます！】

本セミナーでは、実際に弊社で今も現役で使用している適性診断と、
それを基にした見極めノウハウについて、打ち明けてお伝えしていきます。

またセミナー終了後、無料で診断を受けられるよう、ご手配させていただきました。
実際に人事の方が受けられるのも良いですし、社員に受けさせて、その診断結果と実際に
人柄を比較するの良いでしょう。ただし診断結果は、具体的かつ忖度のない表現で出てくるため、
弊社では受講者本人には、診断結果をあまり見せないようにしているほどですので、その点だけご了承ください。

この時期の採用は、普段より一段高い層が取れるチャンスである一方で、
見極め力も試されるので、ぜひこのタイミングでご参加いただき、このクローズドな情報を仕入れてください。

＜このような方におすすめ＞
●適性検査の活用法に課題を抱える経営者・人事担当者の方
●人材の見極めに課題を抱える経営者・人事担当者の方　など

ぜひ本セミナーへお申込みください。

• 

  知見寺 直樹氏

  取締役

  １９８９年、東北大学法学部卒業後、大手コンサルタント会社に入社。
  人材採用コンサルティング事業、在籍出向事業など、複数の新規事業を手がけ成功に導く。
  
  ２００３年には株式会社ジェイックに入社し、常務取締役として事業の立ち上げに従事。
  人材紹介事業では延べ３００社に上る企業の採用支援を実現。その後、企業の社員教育を支援する研修事業の責任者に抜擢される。
  
  事業部長を務める傍ら 、 自ら現場に赴き３００名を超える経営者の悩みに応え続けてきた。
  13年6月より中国子会社立ち上げのため総経理として上海に赴任。16年8月帰任し、
  同年10月ジェイック活躍支援研究所を創設。
  
  現在、研究所所長とジェイック取締役を兼任している。