人材育成・研修全般

第1回【ザ・現場ギャップ】online会議

人事の人事の為のonline会議〜1万7千名以上の人事・教育に携わる方が情報収集をしているメルマガから遂にonline会議開催が決定〜


第1回【ザ・現場ギャップ】online会議 【株式会社ジェイック】
費用 無料
会場 online実施の為、自社内・もしくは在宅で受講

その他・海外online実施の為、自社内・もしくは在宅で受講

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 株式会社ジェイック

解決できる課題

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

新入社員の能力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

今回開催する「第1回【ザ・現場ギャップ】online会議」では、
上場した会社の教育事業責任者であり、
女性唯一の取締役、東宮がファシリテートして、
現在、流行している新型コロナウイルスの影響を受けて
人事として、採用の場面や新人受け入れの場面など
それぞれどのように対応していくか。

実際に行った取り組みや社内での工夫など、
お互いに情報提供し合える場を提供し、
忙しい人事の方だからこそ
“効果の高い仕掛け”
を自社に持ち帰ることができる。

そんなonline会議です。

このonline会議にご参加するにあたって必要なのは、
一人1台のPCと90分の時間ロックのみです。

また、その場でアンケートを取って集計もするので、
他社の動きなどが知れたりするのはもちろん
東宮からも「2020年新人育成3つのポイント」として

 ・エンゲージメント
 ・現場配属
 ・コミュニケーション

という、3つの軸を元にして情報提供もします。

奮ってご参加下さい!
(ただし、30名の参加を上限としておりますので
その点だけご注意下さい)



<よくある質問>
Q.どんな人が参加しますか?
A.人事や教育に携わっている方がメインとなります。

Q.直前のお申し込みでも大丈夫ですか?
A.はい、大丈夫です。ただし、30名を上限としており、
  既に20名近くお申し込みいただいておりますので、
  ご興味のある方はお早めにお申込されることをお勧めいたします

Q.1社何名まで参加してもよいですか?
A.基本的には1社2名様まで、とさせていただいております

プログラム

14:00-14:20

■はじめに

−現場ギャップオンライン 趣旨(コンセプト説明)
−オンラインファシリテーター・事務局の紹介
−グランドルールの説明(事務局より)

14:20-15:00

■2020年新人育成の実態と今後について

−アンケート集計
(研修実施、セミナー派遣、一部オンライン化など)
−ブレイクアウトルームで意見交換
(スプシー入力・実態や今後の育成で考えていること)
−グループ発表

15:00-15:20

■2020年新人育成3つのポイント:まとめ

−2020年新人育成3つのポイント
(エンゲージメント、現場配属:接続、コミュニケーション)

15:20-15:30

■最後に

−次回告知、事務局からの案内、アンケート依頼

講師情報

取締役 兼 教育事業部事業部長氏

取締役 兼 教育事業部事業部長

1997年筑波大学を卒業後、ハウス食品株式会社で営業職を経験。その後、転職した人材紹介会社で求職者(3000人超)のカウンセリングを経験したのち、2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。コーチング研修や「7つの習慣®」研修をはじめとした「コミュニケーション改善系の指導」を得意としている。2014年には前例のない快挙となる「リピート率100% (*2013-2014年にかけて) 」を達成し、1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2016年には教育事業の責任者に就任、その後2017年に執行役員、2019年に取締役に就任。今も現役で登壇する人気講師。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5,273万円(2019年10月末時点)
売上高 非公開
従業員数 213名(2019年4月23日現在)