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第1回【ザ・現場ギャップ】online会議

人事の人事の為のonline会議~1万7千名以上の人事・教育に携わる方が情報収集をしているメルマガから遂にonline会議開催が決定~

第1回【ザ・現場ギャップ】online会議
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
online実施の為、自社内・もしくは在宅で受講
提供会社: 株式会社ジェイック

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

今回開催する「第1回【ザ・現場ギャップ】online会議」では、
上場した会社の教育事業責任者であり、
女性唯一の取締役、東宮がファシリテートして、
現在、流行している新型コロナウイルスの影響を受けて
人事として、採用の場面や新人受け入れの場面など
それぞれどのように対応していくか。

実際に行った取り組みや社内での工夫など、
お互いに情報提供し合える場を提供し、
忙しい人事の方だからこそ
“効果の高い仕掛け”
を自社に持ち帰ることができる。

そんなonline会議です。

このonline会議にご参加するにあたって必要なのは、
一人1台のPCと90分の時間ロックのみです。

また、その場でアンケートを取って集計もするので、
他社の動きなどが知れたりするのはもちろん
東宮からも「2020年新人育成3つのポイント」として

 ・エンゲージメント
 ・現場配属
 ・コミュニケーション

という、3つの軸を元にして情報提供もします。

奮ってご参加下さい!
(ただし、30名の参加を上限としておりますので
その点だけご注意下さい)



<よくある質問>
Q.どんな人が参加しますか?
A.人事や教育に携わっている方がメインとなります。

Q.直前のお申し込みでも大丈夫ですか?
A.はい、大丈夫です。ただし、30名を上限としており、
  既に20名近くお申し込みいただいておりますので、
  ご興味のある方はお早めにお申込されることをお勧めいたします

Q.1社何名まで参加してもよいですか?
A.基本的には1社2名様まで、とさせていただいております

プログラム

14:00-14:20

■はじめに

-現場ギャップオンライン 趣旨(コンセプト説明)
-オンラインファシリテーター・事務局の紹介
-グランドルールの説明(事務局より)
14:20-15:00

■2020年新人育成の実態と今後について

-アンケート集計
(研修実施、セミナー派遣、一部オンライン化など)
-ブレイクアウトルームで意見交換
(スプシー入力・実態や今後の育成で考えていること)
-グループ発表
15:00-15:20

■2020年新人育成3つのポイント:まとめ

-2020年新人育成3つのポイント
(エンゲージメント、現場配属:接続、コミュニケーション)
15:20-15:30

■最後に

-次回告知、事務局からの案内、アンケート依頼

登壇講師

  • 取締役 兼 教育事業部事業部長氏

    取締役 兼 教育事業部事業部長

    1997年筑波大学を卒業後、ハウス食品株式会社で営業職を経験。その後、転職した人材紹介会社で求職者(3000人超)のカウンセリングを経験したのち、2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。コーチング研修や「7つの習慣®」研修をはじめとした「コミュニケーション改善系の指導」を得意としている。2014年には前例のない快挙となる「リピート率100% (*2013-2014年にかけて) 」を達成し、1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2016年には教育事業の責任者に就任、その後2017年に執行役員、2019年に取締役に就任。今も現役で登壇する人気講師。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億6,107万円(2023年1月末現在)
売上高 3,206百万円(2023年1月末時点)
従業員数 212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)

このセミナーが属するジャンル


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