新卒採用

競合に勝つ口説く力 〜志望度とは何か?どうすれば上がるのか?〜

内定辞退に苦しむ企業様を対象にした無料イベントを、東京駅近くにて開催致します! 自社への志望度を高め、いかにして競合に勝つかという内容です。 ご参加お待ちしております!


競合に勝つ口説く力 〜志望度とは何か?どうすれば上がるのか?〜 【株式会社ジェイック】
費用 無料
会場  TKPスター貸会議室 日本橋 カンファレンスルーム3B

東京都〒103-0027 東京都中央区日本橋3-3-11 第1中央ビル 3F

東京駅八重洲中央口から徒歩2分

ジャンル 新卒採用
提供 株式会社ジェイック

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

内定承諾率を高めるための学生の情報収集の仕方、タイプ別のコミュニケーションの取り方、オワハラにならない意思決定のさせ方。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

▽開催日時
2019年7月22日(月)15:30〜18:00 ※開始15分前より受付
 
▽プログラム
第一部:競合に“勝つ”ための学生の口説き方〜志望度とは何か?どうすれば上がるのか?〜
■“志望度”とは何か?
・“志望度”とは何か?を理解しないと“志望度”をあげる”アプローチはできない
・“志望度”とは「自分が望む未来」×「叶えられそうだと感じる度合」
■競合に勝つための3ステップ
・情報収集 × プランニング × 実行
・情報収集で重要なのは、「望む未来」の明確化と志望度のスコアリング
・多くの会社がやっていない「口説くため」の情報収集  「口説くために押さえておくべきオフェンスとディフェンス」
・タイプに合わせた感情と理性への働きかけ ■オワハラにならない意思決定のさせ方
・学生に主体的に意思決定してもらうための7つのポイント (休憩)
 
第二部:パネルディスカッション「学生を口説くための『情報収集×プランニング×実行』を、選考プロセスにどう組込むか?」
 
第三部:”採用自由化時代”に対応する採用管理システム「SONAR」のご紹介
 
第四部:特性マッチング求人サイト「FutureFinder」のご紹介
 
▽参加費
無料
 
▽登壇者
吉田 崇(イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長)
稲本 太郎(株式会社ジェイック FutureFinderメディア事業部 シニアマネージャー)
 
▽会場
TKPスター貸会議室 日本橋 カンファレンスルーム3B 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-3-11 第1中央ビル 3F

講師情報

吉田 崇氏

イグナイトアイ株式会社 代表取締役

2002年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、在学中からインターンシップに参加していた人材コンサルティング会社へ入社。大手企業を中心に採用コンサルティングにて多数実績を残す。2005年、双日株式会社へ入社。一貫してIT・モバイル関連ビジネスに携わる。日本および米国企業へのPrivate Equity投資、上場企業へのTOB等の投資実務多数。また投資先へ出向し、ITサービスの新規事業立ち上げ、マーケティング、営業を担当。2008年、米国駐在(サンノゼ)。2013年、イグナイトアイ株式会社を設立し代表取締役に就任。

稲本 太郎氏

株式会社ジェイック FutureFinderメディア事業部 シニアマネージャー

2004年大学卒業後、ジェイック入社。15年間、一貫して企業の採用支援に携わり、延べ1,000社以上に携わる。「人と組織のポテンシャルを最大化するための選択肢を研究し、最も適切な手法を提供し続ける」をミッションに、採用コンサルタント、キャリアカウンセリング、マネジメントを歴任。支援企業は多業界に渡り、キャリア支援も経営幹部、ミドル層から若手・既卒層、新卒層まで、累計約6,000人の支援に携わる。豊富な引出しと事例に基づく実務的な採用アドバイスが強み。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5,273万円(2019年10月末時点)
売上高 非公開
従業員数 213名(2019年4月23日現在)