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累計支援実績42,851社から見出した 新人の定着と活躍を左右するゴールデンルール

累計支援実績42,851社から見出した 新人の定着と活躍を左右するゴールデンルール
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、セミナー事務局より視聴用URLをお送りします。
提供会社: 株式会社ジェイック

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

<セミナーのポイント>
■ポイント1:なぜ、新人育成が急速に高難易度化しているのか?
・新人入社前から退職の心配をする人事が続出?!
・「考える力」「主体性」が求められるようになったワケ
・ミレニアル世代とZ世代でもこんなに違う
・コロナ禍がもたらした決定打

■ポイント2:Z世代×コロナ禍の変化する退職理由
・入社直後に”自律”を求められる新人たちの苦悩
・”育てられ方ギャップ”が生むコミュニケーション不全
・本質を志向する新人たちと組織のズレ

■ポイント3:【2022年4月】人事にできる新人活躍のゴールデンルール
・目に見えない考え方に働きかける
・自身の経験からではなく、相手目線で指導法を考える
・働く目的・意義を示し続ける

ぜひ本セミナーにお申込みくださいませ。

登壇講師

  • 東宮 美樹

    東宮 美樹氏

    株式会社ジェイック 取締役 「ストレングスファインダー(R)」認定講師

    1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。 1997年筑波大学第一学群社会学類を卒業。 ハウス食品株式会社で営業職を経験。ジェイック入社後、人材紹介業で多数の求職者のカウンセラーを経て、 2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。 コーチング研修や「7つの習慣(R)」研修をはじめとした 「コミュニケーション改善系の指導」を得意としており、 主に接客スタッフの指導や管理職社員の指導などの研修に登壇している。 2014年には前例のない快挙となる 「リピート率100% (※2013-2014年にかけて) 」を達成し 1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2015年には教育事業部長に就任し、 今も現役で登壇する人気講師。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億6,107万円(2023年1月末現在)
売上高 3,206百万円(2023年1月末時点)
従業員数 212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)

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