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業績に向かって主体的に動く「社員」と「企業風土」を作る方法「7つの習慣(R)」研修体験型WEBセミナー

業績に向かって主体的に動く「社員」と「企業風土」を作る方法「7つの習慣(R)」研修体験型WEBセミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、セミナー事務局より視聴用URLをお送りします。
提供会社: 株式会社ジェイック

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

≪POINT1≫ 継続的に会社が成長するのに必要なのは…
・コロナが変えた新しい時代の働き方
・仕事の成果=能力×熱意×考え方
・『自ら考え、自ら動く社員』は1日をどう過ごすのか?
・御社の社員は、御社の業績に関心がありますか?
・研修を“イベント”ではなく、“成長のきっかけ”にする仕掛け

≪POINT2≫「7つの習慣(R)」が、組織へもたらす本当の効果
・「問題が自分の外にあると考えるなら、その考え方こそが問題である」
・マネジメントが劇的に“カンタン”になる理由
・“指示”ではなく“ミッション”で動く社員
・「面白い仕事はない。仕事を面白くする人間がいるだけだ」
・童話「ガチョウと黄金の卵」から学べること

≪POINT3≫なぜ、成長企業は『7つの習慣(R)』を導入するのか
・ジェイックオリジナル「7つの習慣(R)」2日間研修の概要
・「7つの習慣(R)」を導入する7つの理由
・「7つの習慣(R)」研修導入の効果

登壇講師

  • 宮本靖之

    宮本靖之氏

    「7つの習慣(R)」認定インストラクター

    明治大学卒業後、新卒で明治安田生命へ入社。28歳で営業所長を務める。 のちに幹部人材紹介事業部のキャリアコンサルタントを経て、社員教育研修講師に就任。 「7つの習慣(R)」研修、原田メソッド研修など、『成功の原理原則』を腹落ちさせる講義を得意としている。 森信三氏を敬愛し、氏の「修身教授録」を人生のバイブルとして、常に厳しく自身を律する男と定評がある。 ガイアの夜明け、ザ・ノンフィクション、中国中央テレビ、スイス国営放送 など国内外問わず様々なメディアから取材を受けている。 地域社会においては、中学校のPTA会長・少年野球チームの監督を引き受け、若者の育成にも力を注いでいる。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億6,107万円(2023年1月末現在)
売上高 3,206百万円(2023年1月末時点)
従業員数 212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)

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