昨今の情勢によるリモートワーク・テレワークの増加に伴い
これまでとは異なるやり方で新入社員教育を実施したご企業さまも多いのではないでしょうか。
しかしやり方を変えていく中で、
「これで本当に効果は出るのだろうか？」
「来年以降はどうすればいいんだろう？」
「そもそも新入社員はどんなフォローを求めているんだろう？」
今後の新入社員教育に対して疑問やお悩みをお持ちの
人事・教育ご担当者さまは少なくありません。
そこで今回は、そんなお悩みの解決のヒントとなるウェブセミナー、
「ブレンディッドラーニングで変わる内定者・新入社員教育‐オンライン教育のトレンドから導く‐」をご案内いたします。
毎年4月の10日間で約6,000人の新入社員に対して教育を提供してきた当社の知見を交えながら
今の時代に求められる内定者フォローや新入社員教育の疑問にお答えいたします。
内定者・新入社員の教育にお悩みの人事・教育担当者さまは、この機会にぜひお申し込みください。
■■■プログラム■■■
1.入社前に新入社員が会社へ期待していたこと
2.20卒の新入社員教育の現状
3.ブレンディッドラーニングで変わる内定者・新入社員教育
4.当社でできること
*プログラム内容は変更する場合もございます。
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*企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
*当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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