最近、テレワーク・在宅勤務に切り替えてから一定期間が経過したことで
様々な課題が浮き彫りになってきた企業が多くみられるようになりました。
実際、在宅勤務を行っている管理職の方からは、以下のようなお悩みをよく伺います。
「誰にどの仕事を割り振れば良いかわからない…」
「部下の仕事の進捗やプロセスが見えず、仕事がきちんと進んでいるか不安になる…」
こうしたお悩みは、
「社員が保有している能力・スキルなどの『タレント情報』を
把握する仕組みを構築できていない」ことに原因があるかもしれません。
本セミナーでは、タレントマネジメントをテーマに、
「タレント把握」の具体的な取り組みやポイントの解説はもちろんのこと、
そのタレントを最大限に伸ばしさらに発揮させる方法まで惜しみなくお伝えします。
テレワーク・在宅勤務時でも変わらず成果を出し続けるためにも、
タレントマネジメントを実現したいとお考えの
人事責任者・担当者さま必見の内容です。ぜひご参加ください。
■■■プログラム■■■
1. 在宅勤務から見えたタレント把握の必要性
2. タレントマネジメントに必要な要素
3. タレントの発掘
4. タレントの活用・開発
*プログラム内容は変更する場合もございます。
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*企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
*当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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