「kintone」や「サイボウズOffice」といった、
グループウェアの開発で業界の代表的存在であるサイボウズ株式会社。
かつては離職率が28%と高い水準でありましたが、近年は離職率を4～5%にまで下げることに成功しました。
離職率をここまで下げることができた要因の一つに、
社員一人ひとりを重視した育成手法やチームワークを構築したことが挙げられます。
1日目は、サイボウズ株式会社 人事本部長 兼 法務統制本部長の中根 弓佳 氏をお招きし、
人事制度のポリシーやキャリア形成支援、社員間コミュニケーションの工夫などについてお話しいただきます。
2日目は、人材の活かし方に関連する、これからの時代に求められる人材育成について、豊富な事例とともにご説明します。
◆ 1日目：12月9日（月）14:00～16:00
『サイボウズの人事本部長がご登壇！100人100通りの人材の活かし方とチームワーク』
◆2日目：12月18日(水) 9:30～11:30
『これからの時代を生き抜く人材育成～自己成長をもたらす、絶対外せない3ステップ～』
社員が定着する会社にしたい、社員一人ひとりが成長できる環境を作りたいと
お考えの人事責任者、経営者の方はぜひご参加ください。
【Point】こんな方のお役に立てる研修です！
・社員一人ひとりを重視した育成手法に興味のある方
・社員のキャリア形成支援について学びたい方
・サイボウズの組織変化の歴史に興味のある方
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※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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